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现行干部职务职级制度存在的问题 被引量：2
1
作者 杨花伟 《领导科学》 北大核心 2003年第17期31-31,共1页
关键词 干部职务职级制度 领导干部 《国家公务员暂行条例》 干部考核机制 干部管理
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完善干部职务职级相结合制度的初步构想 被引量：1
2
作者 杨花伟 《领导科学》 北大核心 2004年第3期16-17,共2页
关键词 干部职务 职级 干部激励机制 干部保障机制 干部管理 注重实绩原则 职务晋升制度 责利相符原则
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建立健全“两个机制”的原则和功能
3
作者 杨花伟 《领导科学》 北大核心 2003年第7期8-9,共2页
在20多年深化干部人事制度改革的探索和实践中,干部工作的科学化、民主化、制度化水平有了很大提高,在干部的选拔任用和管理监督方面,形成了一系列行之有效的措施和规范.但从总体上看,离建立健全干部选拔任用机制和管理监督机制的要求... 在20多年深化干部人事制度改革的探索和实践中,干部工作的科学化、民主化、制度化水平有了很大提高,在干部的选拔任用和管理监督方面,形成了一系列行之有效的措施和规范.但从总体上看,离建立健全干部选拔任用机制和管理监督机制的要求还有很大的距离.按照党的十六大提出的深化干部人事制度改革的目标和要求,必须把建立健全这两个机制的原则和功能放在重要位置加以重视. 展开更多
关键词 干部选拔机制 干部人事制度 管理监督机制 人事制度改革 适应性原则 民主性原则 "两个机制" 功能 系统性原则 集聚的功能 择优 激励 教育 规范
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