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用“服务对象满意度”考评领导干部的探索
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《领导科学》 北大核心 2009年第12期42-43,共2页
近年来,作为学习实践科学发展观,加快推进干部人事制度改革的一项重大举措,南京市雨花台区委全面构建了以“服务对象满意度”为核心要素的干部考评体系,在提高选人用人公信度,树立选人用人正确导向等方面取得了明显成效。
关键词 领导干部 服务对象 考评体系 满意度 干部人事制度改革 科学发展观 学习实践 正确导向
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