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用“服务对象满意度”考评领导干部的探索
1
《领导科学》
北大核心
2009年第12期42-43,共2页
近年来,作为学习实践科学发展观,加快推进干部人事制度改革的一项重大举措,南京市雨花台区委全面构建了以“服务对象满意度”为核心要素的干部考评体系,在提高选人用人公信度,树立选人用人正确导向等方面取得了明显成效。
关键词
领导干部
服务对象
考评体系
满意度
干部人事制度改革
科学发展观
学习实践
正确导向
下载PDF
职称材料
题名
用“服务对象满意度”考评领导干部的探索
1
机构
中共南京雨花台区委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2009年第12期42-43,共2页
文摘
近年来,作为学习实践科学发展观,加快推进干部人事制度改革的一项重大举措,南京市雨花台区委全面构建了以“服务对象满意度”为核心要素的干部考评体系,在提高选人用人公信度,树立选人用人正确导向等方面取得了明显成效。
关键词
领导干部
服务对象
考评体系
满意度
干部人事制度改革
科学发展观
学习实践
正确导向
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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作者
出处
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1
用“服务对象满意度”考评领导干部的探索
《领导科学》
北大核心
2009
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