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关于加强广西非公有制企业信义文化建设的思考
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作者 黄秋娣 周新超 赖敏 《中共南宁市委党校学报》 2012年第4期15-17,共3页
信义是企业生存之本,企业信义文化是以诚信、公平、公道等为主要内容的道德体系教育,属企业文化范畴。在非公有制企业中开展信义文化建设,是塑造特定群体特质文化的需求,是对中国优秀传统文化的继承和发扬,是推进广西非公有制企业健康... 信义是企业生存之本,企业信义文化是以诚信、公平、公道等为主要内容的道德体系教育,属企业文化范畴。在非公有制企业中开展信义文化建设,是塑造特定群体特质文化的需求,是对中国优秀传统文化的继承和发扬,是推进广西非公有制企业健康发展、做强做大的迫切任务。 展开更多
关键词 广西 非公有制企业 信义文化
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试论少数民族干部的培养和选拔
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作者 曹瑛珀 《广西民族大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2001年第S1期47-48,共2页
大力培养选拔少数民族干部 ,是我国民族政策中的一项具体内容 ,是民族平等、团结、自治发展的具体实践。培养选拔少数民族干部应注意数量结构、知识结构、分布结构等问题。采取大专院校培养 ,挂职锻炼 ,加强交流 ,总结经验等措施 。
关键词 培养 选拔 少数民族干部 意义 措施
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