创新思路加强人才开发

南方汇通股份有限公司实施"以人才开发带动管理技术创新,以管理技术创新促进人才开发"的人才战略,按照"用好现有的,培养自己的,引进急需的,盘活整体的"人力资源管理目标,建设了一支高素质的经营管理人才、科技人才和高技能人才队伍,为微硬盘、锂电池等高新技术产品的开发生产和企业的快速发展提供了人才支撑和智力支持.