以精神文明创建推动社会管理创新——以印江自治县为例

在深化改革开放和推进社会主义市场经济体系建设中,社会管理凸显了新的趋向和新的特征。印江通过精神文明建设推动社会管理创新,探索出二者结合共同发展的机制。

对提高村干部培训实效性的几点思考——基于县级党校教育培训的调查

笔者通过对印江村干部访谈、问卷调研分析得知:在理论教学、教学语言和设计上,都不能适应村干部实际需要。因此,开展对村干部的知识结构的调研;加强对党的方针、理论政策术语大众化的研究与实践;将讲授法、案例分析法、互动教学相互结合的教学方式是提升村干部党性修养的有效路径。

对印江民族文化旅游经济可持续发展的原因探析——以团龙村民族文化旅游业为例

着实把握好制约印江民族文化旅游的内外因素,对推进印江民族文化旅游经济发展有着重大的意义。因此,笔者通过对团龙村文化保护利用和民俗文化旅游发展状况进行了调研。是为了探索印江村寨文化旅游经济发展经验,以为进一步推进印江其他村寨旅民族文化游经济发展提供经验借鉴。

印江新型城镇化产业缺失的原因及对策

产业集聚是城镇化的根本动力,产业缺失成为新型城镇化的制约瓶颈,选择产业发展方向和定位城市发展是推动印江经济、社会现代化的关键。只有通过产业集聚自然而然地推进城镇化,加快城乡一化化进程,才能实现同步小康的目标。

深化党校教学改革 不断提高教学科研水平

面对新形势新要求,适应大规模培训干部的需要,必须深化党校教学改革,提高教学科研管理水平和教学质量。

从“整乡推进”到“整村脱贫”:印江扶贫的嬗变

近几年来,印江把扶贫开发作为最大的民生工程扛在肩上、抓在手上,攻坚克难,在实践中不断开拓创新,丰富扶贫攻坚内涵,探索出了符合印江实际的从"整乡推进"到"整村脱贫"迈进的扶贫攻坚模式。实践充分证明,目前按照"四五六工程"路径为重点,快速推进的贫困村"整村脱贫"开发模式,是实施精准扶贫的有效载体,是打造"四在农家·美丽乡村"小康示范村的有效途径,是凸显"三个不能代替"、实现群众认可的全面小康的重要体现。

浅谈村干部群众工作法

农村干部是组织群众、宣传群众、号召群众的骨干力量。工作效果如何,关键要看工作方法。正确的方法主要是由几个方面的工作程序来决定,这是需要我们务必重视的。

贵州省大旅游路径研究

贵州省自然资源丰富,人文底蕴深厚,贵州秉承绿水青山就是金山银山的理念,把"山地公园省·多彩贵州风"作为旅游业的主打品牌,把全域旅游、全民参与作为基本方针,把外拓市场、内优服务作为旅游业发展的基本抓手,以大交通带动大旅游,以大生态提升大旅游,以大数据助推大旅游。依托得天独厚的发展条件,充分利用好全省旅游资源大普查成果,深度挖掘多元文化内涵,突出宜游宜居宜业优势,实现全省山地观光游向山地避暑休闲、度假养生、户外运动和民族文化深度体验等复合型旅游转变,实现从景区旅游向全域旅游的转变。