新时代组织工作的理论传承与创新发展——基于新时代三次党代会报告中有关论述的比较分析

党的十八大、十九大、二十大报告中关于组织部门的三项重要工作暨关于基层组织建设、干部工作、人才工作的论述,在报告的框架设计、文字表述等多方面进行了调整,在具体的工作部署上既延续了进入新时代以来三次党代会报告的闪光点,又创新性提出了马克思主义中国化时代化的组织工作理论新观点、新思路。通过从宏观层面和微观层面两个不同维度,对党的十八大、十九大和二十大报告中有关基层组织建设、干部工作、人才工作的论述进行比较分析,展现进入新时代之后党加大力度不断自我革新的历史价值以及在此过程中组织工作的理论传承与创新发展,有助于我们领会党的二十大报告在基层组织建设、干部工作、人才工作方面的新论述、新部署、新方向,深刻体会其中所彰显出的中国共产党作为百年大党的清醒和智慧,从而更加坚定信心沿着党的二十大报告所指引的正确政治方向稳步前行。

中华优秀传统文化助推基层党建工作的路径探析

中华优秀传统文化对党员政治思想教育的作用与影响不可估量。党的十八大以来,厦门市海沧区在基层党建工作中注重对中华优秀传统文化的传承与实践,在从严建设基层组织、放大基层组织优势、党建引领社会治理等方面取得了良好的效果,发挥了固本培源的基础作用,增强了党组织的政治功能和组织功能。在新发展阶段新征程上,迫切需要进一步探索用中华优秀传统文化的精粹助推基层党建工作提质增效,以高质量党建引领和保障高质量发展的实践路径。即聚焦“凝心铸魂,知行合一”,持续深化理论武装;聚焦“固本强基,行稳致远”,不断打牢基层基础;聚焦“调查研究,破立并举”,持续转化组织优势。