叙永县:县委党校“五个一”抓实干部党性教育

去年以来,叙永县委党校积极探索以“教”强党性、以“考”促意识、以“讲”传理论、以“优”带进步、以“学”固思想的“五个一”工作法,抓实干部党性教育。以“教”强党性,开设一个单元党性教育理论课程。做到党性教育内容不“走样变调”、教育时间不“缺斤少两”,严格落实党性教育课程比重不低于总课时20%的要求。以“考”强意识,组织一次党章党规党纪知识考试。党章党规党纪知识考试成为常态,做到人人合格、人人过关,将考试成绩作为干部考核和评先评优的重要依据。

叙永县创建国家级民族团结进步示范县的思考

从坚持党的领导、以人民为中心、以民族文化引领、坚持齐抓共管、坚持三治融合等五个方面总结了叙永县民族团结进步示范的创建经验及成效。分析了叙永县面临的基层社会治理压力、因病返贫等因素加重防返贫压力、品牌平台薄弱加重乡村振兴政策执行难、缺少民族元素加大保护开发利用难度、人才资源匮乏加重基层人员工作压力等问题。提出了叙永县创建国家级民族团结进步示范县的创新思路,包括加强和完善基层党组织对民族工作的全面领导,全面推进杂散居县中华民族共有精神家园建设,平稳有序推动各民族共同走向社会主义现代化,“筑巢引凤”式促进各民族广泛交往交流交融,提升民族事务治理体系和治理能力现代化水平,有效防范和多元化解各类涉民族领域风险隐患等。

德法相济 文明治村

十六大报告指出:"依法治国和以德治国相辅相成.要建立与社会主义市场经济相适应,与社会主义法律规范相协调,与中华民族传统美德相承接的社会主义思想体系."这一治国方略的提出具有鲜明的时代性.在实施依法治国方略、推动法制建设现代化过程中,农村开展了大规模的普法活动.

实施人才强国战略的哲学思考

从我国国情的实际出发 ,必须以马克思主义来指导人才强国战略 ,重视人民群众是实践的主体 ,树立人人都能成才的观念 ,确立新的识别人才标准 ,在实践中不断学习 。