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省国资委打造“川字号”国企文化名片近期,省国资委组织开展了“四川省国有企业十大文化品牌”评选发布活动。其中,在川央企国网四川电力公司“连心桥”、省属企业蜀道集团“蜀道文化”、市(州)属企业五粮液集团“和美五粮液”等10个企业文化品牌被评为“四川省国有企业十大文化品牌”,中国石油西南油气田分公司“和合共生气美家国”等10个企业文化品牌被评为提名奖,中国铁路成都局集团有限公司“熊猫专列”等35个企业文化品牌被评为优秀奖。

有一种幸福叫“家门口就业”

自2月18日复工以来,合江县榕山镇回洞桥村扶贫车间引进的制衣厂已经接到了3000多件衣服的订单,而且订单仍源源不断地到来。村民王元超家就住在扶贫车间旁的易地扶贫搬迁集中安置点,2017年扶贫车间开工以来,她就一直在这工作。合江县位于川渝黔结合部,境内地形复杂、沟壑纵横、交通不便,贫困人口较多,贫困程度较深,是乌蒙山连片扶贫开发地区省级贫困县。

选出“好班子” 换出“好风气”

“多亏了陈书记这几年来带领我们发展致富,他工作干得好,带富能力强。今年我还要选他!”面对县、镇换届工作考察组的干部,合江县真龙镇瓦房村69岁的老党员范海田坦言。这是近日合江县推进村(社区)“两委”换届工作的一个剪影。合江县坚持高点谋划、高位部署、高效推动,聚焦选优配强干部队伍,凝心聚力、多措并举,确保通过此次换届选出“好班子”,换出“好风气”。

合江创新“三大载体”不断增强人才工作实效

近年来,合江县紧扣中心,突出特色,注重创新工作载体,开展"百名优秀人才四进活动"、建立"大学生实习基地"、实施"少岷技工"和"荔乡妹子"品牌人才培养,不断增强人才工作的实效性。

合江县搭建四大平台推动园区人才开发

近年来,合江县把园区人才开发作为人才工作的重要抓手,不断完善人才服务机制,搭建起四大平台,积极为园区发展提供人才支持和智力保障。围绕素质提升,搭建"育才"平台。建立"党校+园区"培训基地。

合江县专业技术人才洪灾一线添力量

近日,合江县遭遇50年不遇洪灾,过境洪峰高达225.5米,给沿江居民生产生活造成严重影响。合江县充分发挥专业技术人才优势,组建四个小分队,深入洪灾一线,为抗洪抢险和灾后恢复提供技术保障。

合江县“三级平台”创设干部培养立体模式

依托村镇平台,让干部在基层一线成长。打造重点平台,让干部在工作前沿成长。搭建交流平台,让干部在挂职岗位成长。合江县把干部人才的培养锻炼摆上重要议事日程,通过拓宽渠道、搭建平台、创新形式,确保干部人才队伍后继有人、薪火相传。一是依托村镇平台。

四川省合江县深入开展“送党章、学党章、赛党章”活动

一是送党章，以送助学。分层分类开展送党章活动，结合“三会一课”“固定党日”等活动，将1．9万余册党章送到支部；针对年老体弱、行动不便的老年党员，将5000余册党章送进家门；针对流动党员，采取邮寄、QQ、微信等方式，将2100余册党章送到身边。二是学党章，以学促行。