工业化-城市化进程中失地农民社会保障问题的思考

农民是指在工业化和城市化进程中,由于发展非农业项目和城市的外延拓展而失去耕种土地,但仍然保持着农民户籍身份,并未在制度层面真正转变为城市市民的农民.近年来,随着我国工业化和城市化进程的加快,农村土地征用逐年增加,失地农民明显增多.高度重视并积极有效地解决失地农民的社会保障问题,对于统筹城乡协调发展,维护社会和谐稳定,全面建成小康社会都具有极其重要的意义.

澄清对马克思一段话的误解

澄清对马克思一段话的误解关柏春马克思说过这样一段话：“劳动要作为商品在市场上出卖，无论如何必须在出卖以前就已有在。但是，工人如果就使他的劳动独立有在，他出卖的就是商品，而不是劳动。”①学术界绝大多数人认为劳动不能作为商品，主要就是以这段话为根据的；近...

略论劳动竞争

略论劳动竞争关柏春社会主义社会本质上是自主劳动的社会，是劳动解放的社会。人们的社会结合本身就会产生竞争心。（参见马克思：《资本论》第１卷第３６２页）在现代社会，劳动都是通过社会结合进行的。人们在劳动中，自然会展开劳动竞争。当然，只有在自主劳动的社会条...

用民主方式决定干部“上”与“下”

如何将党管干部和群众路线结合起来,一直是很多地方在探索干部任用制度改革过程中的重点研究课题,吉林省白城市对此进行了探索。

邓小平对精神文明建设的理论贡献及现实启示

党的十一届三中全会之后，邓小平提出了建设有中国特色社会主义的科学命题。伴随着改革开放和现代化建设２０年来的实践步伐，建设有中国特色社会主义已经初步形成了比较完整的科学体系———邓小平理论。这一理论，既有关于物质文明建设的思想创新，又有关于精神文明建设...

按劳动力价值决定工资与按劳分配不可兼容

按劳动力价值决定工资与按劳分配不可兼容关柏春现在，很多学者都主张社会主义工资要由劳动力价值来决定，并认为按劳动力价值决定工资与按劳分配是兼容的。我不同意这种观点。我认为，在社会主义社会劳动力不是商品从而也就不存在劳动力价值这一范畴；但是，为了说明问题...

档案工作者知识更新与技能储备的途径与方法

在知识和信息时代背景下,档案工作者进行知识更新与技能储备,是档案工作发展的客观要求,也是信息化环境下档案部门的职责需求。本文重点分析了档案工作者必备的理论知识和操作技能,提出了档案工作者知识更新与技能储备的方法。

巩固农业基础地位 努力推进农村经济新突破

党的十六大提出,建设现代农业,发展农村经济,增加农村收入,是全面建设小康社会的重大任务。最近召开的中央经济工作会议再次强调,巩固和加强农业基础地位,千方百计增加农民收入。全面建设小康社会的艰巨任务,巩固和加强农业基础地位的新要求,对白城的农业发展提出了新的挑战。

农村基层组织建设是农村科学发展的根本保证

加强农村基层组织建设是搞好农村工作的一项前提和基层,吉林省实施三项工程,加强农村基层组织建设助推农村科学发展,文章认为一要坚持科学发展,强化基层组织建设,二要坚持理论指导,明确基层组织建设的总体要求,三要坚持因地制宜,确保农村科学发展的长效机制。

略论贫困地区建设新农村的路径

贫困地区如何建设社会主义新农村,是一个迫切需要解决的实践问题。文章认为贫困地区建设新农村的中心应是发展农村经济,增加农民收入;增加公共产品供给,改善农村公共服务;统筹安排资金,加大农村基础设施建设;培育新型农民,提高农民科学文化素质,应是贫困地区建设新农村的路径取向。

中国特色社会主义理论体系刍议

伴随着中国改革开放伟大实践的深入推进,中国共产党的理论创新也在与时俱进。我们党90多年来的发展历程说明,理论上的成熟标志着政治上的坚定,理论上的与时俱进可以促进行动上的锐意进取。改革开放以来,我们党在实践中积累经验,总结教训,随着实践的发展不断进行理论创新,取得了重大的理论成果,也就是社会主义理论体系。

白城市培养入党积极分子工作的调查

入党积极分子是党员队伍的源泉和后备力量。要建设高素质的农民党员队伍，必须以一支数量充足、结构合理、素质较高的农民入党积极分子作保证。中共白城市委组织部从2001年开始，采取“双推双考”的办法(“双推”即群众代表推荐、党员推荐；“双考”

工业化、城市化进程中失地农民社会保障问题的思考

失地农民是指在工业化和城市化进程中,由于发展非农业项目和城市的外延拓展而失去耕种土地,但仍然保持着农民户籍身份,并未在制度层面真正转变为城市市民的农民。近年来，随着我国工业化和城市化进程的加快，农村土地征用逐年增加，失地农民明显增多。高度重视并积极有效地解决失地农民的社会保障问题，对于统筹城乡协调发展，维护社会和谐稳定，全面建成小康社会都具有极其重要的意义。

按劳分配与市场经济

按劳分配是社会主义的分配原则,但是,在社会主义社会发展的不同阶段,它的实现条件和实现形式都是不同的。本文试图探讨社会主义初级阶段按劳分配原则的实现条件问题。笔者认为,在社会主义初级阶段,市场经济体制是实现按劳分配原则的一个前提条件,按劳分配原则只有在市场经济体制的条件下才能得到真正的实现。 按劳分配原则的实质就是劳动者的所得与他付出的劳动量相对等,即多劳多得,少劳少得,坚持等量劳动相交换的原则。

创造真正意义的“当代中国哲学”——谈马克思主义与中国传统文化的内在关联

"马克思主义中国化"既不是纯粹的"马克思主义化",更不是单一向度的"传统化",而是真正意义的"中国化",即在新的历史条件下构建真正意义的"当代中国哲学"。

也谈“按劳动力价值分配不等于按劳分配”──与申晓梅同志商榷

也谈“按劳动力价值分配不等于按劳分配”──与申晓梅同志商榷关柏春申晓梅同志在贵刊撰文探讨了按劳动力价值分配与按劳分配的关系，认为两者之间既＂有重大差别＂，又＂可以结合或统一＂起来。①我不同意这种观点。现在提出几点不同意见与申晓梅同志商榷。欢迎申晓梅同...

走机制创新之路 用民主方式选人

近几年来，我们按照中央和省委关于深化干部制度改革的要求，结合白城实际，在建立以票决制为主要特点的民主选任干部新机制、用民主方式选人用人上，进行了积极探索和大胆实践，收到了比较好的效果。

市场经济体制下的组织工作必须以效益为取向

市场经济是效益经济,发展经济讲效益,这就要求组织工作也要讲效益。 讲求用人效益。要讲求用人效益,就必须彻底冲破旧观念和老框框的束缚。破除“以人划线”的庸俗观念、“论资排辈”的等级观念、“一错定终身”的形而上学观念和“天平式”的照顾平衡观念。各级党委以及组织部门必须从根本上消除这些思想观念的束缚和影响,树立适应社会主义市场经济体制所需要的新的用人观,即以效益为取向选人用人。大胆起用在推进市场经济和改革开放中涌现出的各类人才,特别是那些有缺点毛病,有争议,但敢想、敢试、敢闯,有干劲,能干事,政绩显著的干部。 讲求干部培训效益。改变“大帮轰”、“齐步走”式的作法,把干部培训作为促进经济发展的间接的生长点。

昔日“盐碱旱”今日“米粮川”

吉林省白城市地处科尔沉草原与松辽平原接合处,曾经是“风吹草地见牛羊”的富晓之地,但受干旱少雨、毁林开荒、过度开发等多种因素影响,到2013年,全市15%的土地盐碱化,荒漠化土地面积占全省荒漠化面积的28%。近年来,白城市大力推进生态文明体制致革,结合实际探索喆碱地治理的科学路径,盐喊地面积从585万亩减少到396.5万亩,新增绿地39万亩、耕地120万亩,上地盐碱化、荒漠化势头得到有数遏制,昔日一片片白花花的盐藏地,变成了绿油油的青草地和一望无际的水稻田。

略论怎样做到经济又好又陕发展

党的十七大再一次对全面建设小康社会提出了新的更高的要求。实现可持续发展，实现国民经济又好又快发展，注重“好”字当头。实现我国现阶段经济又好又快发展，是全面落实科学发展观的根本要求，也是我们党对我们国家改革开放三十多年来经济发展规律的进一步认识，更是我们今后对发展模式的坚定抉择。本文对如何理解经济又好又快发展谈了一些粗浅的见解，又从四个方面论述了如何做好经济又好又快发展。