牢记职守抓档案 强化措施保好密——中共吴江市委办公室开展档案保密工作的实践与思考

市委办公室的档案,对市委的中心工作和市委办的＂三服务＂工作都起着举足轻重的作用。同时,市委办公室的档案又因为自身的特殊性而有着极强的保密要求,并且其标准正随着时代发展而不断提高。如何在提升档案服务质量的过程中同步加强保密成了市委办公室面临的重要课题。吴江市委办公室档案室在长期的实践过程中，始终坚持档案工作与保密工作齐抓共进，

吴江市城市化过程中失地农民心理状况调查

在走新型工业化道路、推进城市化、强调以人为本和构建社会主义和谐社会的背景下,关注失地农民等弱势群体的心理状况显得尤为重要。笔者在吴江市选取代表性的石里村等进行实地调查,对吴江失地农民的失地感受、就业观念、生活忧虑、对政府的期望等社会心理进行记实性描述和分析,并从中发现问题、探寻解决方案。

失地得保 就业得薪 创业得利——江苏吴江市破解失地农民问题的新探索

失地农民问题包括生存问题,还包括发展问题。因此,本文认为江苏吴江实践探索出的“土地换社保、充分就业工程和制度创新突破”政策体系和实践思路,为综合解决失地农民的上述两大问题开拓了前景和希望。

失地得保 就业得薪 创业得利——江苏吴江市破解失地农民问题的新探索

失地农民问题包括生存问题,还包括发展问题。因此,本文认为江苏吴江实践探索出的“土地换社保、充分就业工程和制度创新突破”政策体系和实践思路,为综合解决失地农民的上述两大问题开拓了前景和希望。

让农民也实现素质就业——吴江市农村实用技术和素质培训调查

发展职业教育和职业培训，推进素质就业，既是提高劳动者的就业能力，提高就业质量的重要途径，也是适应我国产业结构优化升级、提升自主创新能力的需要。将人口压力转变为人力资源优势，从而提升整个国民经济的创新能力和竞争力的必由之路。为此。党的十七大报告提出就业是民生之本，同时把“劳动者素质提高”作为加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级的前提条件。

新特点 新规划 新政策 新动力——江苏省吴江市新农村建设的调研和思考

苏南在新农村建设物质条件基本具备的条件下,要以“农村现代集中居住区和城镇农民公寓居住区”为抓手,按照统筹城乡发展的思路,编制新规划、谋划新政策、培育新动力,实现新农村物质、精神、政治、生态文明共同发展。

吴江市:推进村镇社区和谐发展

近年来．江苏省吴江市紧紧围绕“率先建成具有江南水乡特色和现代化气息的社会主义现代化新农村”的发展目标，抢抓镇、村、社区区域调整机遇．把和谐村镇社区建设作为统筹城乡发展和促进“三个文明”协调发展的基础工程．高起点部署，高标准建设．全方位推进．加快了社会主义新农村建设进程，走出了一条具有吴江特色的和谐村镇社区建设之路。

创新发展村级集体经济——吴江市村级集体经济发展调查研究

在科学发展观的指引下，在城乡统筹发展的格局中，推进村级集体经济的发展壮大，是做好当前“三农”工作的一项突出任务。

“无疆服务”品牌建设与吴江市政务服务机制的创新

随着改革开放的不断深入，提升政务服务水平、加强政务服务机制创新成为各级政府改革的重要目标。在这一目标的指引下，吴江市行政服务局在近十年的行政服务实践中，加快机制创新，注重改革实效，形成了具有地方特色并走在国内县（市）前列的政务服务品牌——“无疆服务”，为县（市）级政府创新政务服务机制提供了新的经验和案例。

加强改制后乡镇企业财务管理的实践和思考——吴江市乡镇企业产权制度改革的情况调查

1 充分认识加强改制企业财务管理工作的必要性。根据市委、市政府的部署,1998年对乡镇组织两次改制情况“回头看”检查和四次“两控一加强”(指控降应收款、控降库存积压产品和加强企业管理)检查。检查情况表明,随着乡镇企业产权制度改革不断深入,改制企业的财务管理出现了许多新情况和新问题。一是在新情况下如何确保集体资产的保值、增值。

城市建设要运用好环境艺术的张力——以吴江市城乡一体化建设为例

2008年底，吴江市随苏州被列为全省城乡一体化改革试点后，鲜明提出“全面贯彻、体现特色、力度更大”的工作要求，以生态为资源，以低碳为依托，以城市文化为主题，努力塑造江南水乡全新的城乡一体化新形象。吴江市作为江南城市形象的典型代表，集合了其独特的水乡文化优势，在高速发展的城市化进程中，不断增强“乐居吴江”的城市魅力。

创新社会管理模式 构建干群沟通新机制——吴江市试行“两代表一委员”接访制度的探索

摘要：2010年以来，吴江在全市推行“两代表一委员”接访工作机制，做到“小事不出村，大事不出镇，疑难问题不出市，矛盾不激化，问题不上交”，为群众信访开通了“民意直通车”，维护了群众利益，促进了社会的和谐稳定。

城乡一体化进程中机关党建的新探索——吴江市机关党建工作的调查

吴江市提出“乐居吴江”的发展目标，探索一条符合吴江实际、体现吴江特点的发展新路子。吴江市机关党工委自觉地把机关党的建设放在全市工作的大局中去认识、思考和部署，积极探索建立机关党建工作的新平台，激活建设“乐居吴江”的强大动力，使党建工作的服务效率跟上经济社会发展的要求，在城乡党建一体化进程中充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

吴江市乡镇企业改制现状及深化改革的对策

现状 到1999年底止,江苏省吴江市乡镇企业产权制度改革已完成1721家,占乡镇企业总数的96.3％,涉及资产134.27亿元,占乡镇企业总资产159.85亿元的84％。有6家企业改制为股份有限公司,有135家企业改制成集体参股的有限责任公司,有27家组成股份合作制企业,有594家转让拍卖,有875家小微亏企业由集体出租厂房、土地。

以十七大精神为动力 兴起吴江文化建设新高潮

党的十七大突出强调了加强文化建设、提高国家文化软实力的极端重要性，对兴起社会主义文化建设新高潮、推动社会主义文化大发展大繁荣作出了全面部署。这充分反映了我们党对当今时代发展趋势和我国文化发展方位的科学把握，体现了我们党在新的历史条件下的高度文化自觉。在新形势下，文化建设越来越成为一个地区和一个城市生存发展不可或缺的重要组成部分。当前，我们深人学习宣传贯彻党的十七大精神，关键就是要结合吴江的实际，以改革创新的精神，更加自觉、更加主动地承担起文化建设大发展大繁荣的历史重任，加快推进文化强市建设，为吴江率先基本实现现代化提供强大的精神动力和文化支撑。

努力为构建和谐吴江提供智力保障

近年来，吴江市把建设学习型城市工作作为提升城市学习力、竞争力、创新力的重要载体，充分发挥六大类学习型组织的整体推进作用，在全市大力倡导人人学习、终身学习和快乐学习的理念，在全市基本形成了固定的组织机构、长效的管理模式、灵活的活动载体和浓厚的学习氛围。特别是2005年，吴江市充分利用开展保持共产党员先进性教育活动的有得时机，坚持规范建设与长效管理并重、