呼伦贝尔加强实绩考核 构筑北疆生态屏障

呼伦贝尔市拥有8万平方公里的草原、13万平方公里的森林和众多的湖泊湿地，组成了融多样性、复杂性和脆弱性于一体的地区生态系统，是东北、华北乃至全国的重要生态屏障。为科学保护和有序利用好这片绿色净土，近年来呼伦贝尔市组织部门以科学发展观为指导，紧紧围绕“有退有进、美丽与发展双赢”及创建国家级生态市战略的实施，认真履行职责，积极发挥作用，为加强地区生态建设与环境保护、推动又好又快发展提供了有力的组织保证与人才支持。

内蒙古呼伦贝尔市人才强市初见成效

近年来，呼伦贝尔市着眼打造祖国北疆人才强市，积极推进人才发展体制机制改革，深入实施“智汇呼伦贝尔”行动，依托农牧林业和生态产业等呼伦贝尔优势特色产业，建设产学研用一体化平台，集聚高层次创新创业人才，先后与10名中国科学院院士开展合作，建立7个院士专家工作站，

呼伦贝尔市改进干部选拔任用方式

为进一步规范和完善集中换届后县处级领导干部选拔任用工作，内蒙古呼伦贝尔市今年起试行了县处级正职初始提名、副职公推竞职和县处级后备干部选拔有关办法，扩大了党内民主和群众参与，取得良好成效。依照规定程序，已顺利产生了5名旗市党政正职人选和3名旗市法院院长推荐人选。

内蒙古呼伦贝尔市探索牧区党建工作新路径

一是设立党员中心户,织密组织网络。针对牧区地处偏远、点多线长面广的特点,按照住相邻、产业相近的原则,构建嘎查党支部辐射党小组,拓展了有形有效覆盖。二是建立牧民讲习所,增强组织功能。依托党校、夜校、嘎查活动阵地、合作社等建立讲习所477个,并针对牧民居住分散的实际,利用“马背课堂”“蒙古包哨所”“流动警务室”及那达慕等民俗活动,用民族语言开展流动讲习,受众达2.3万人次。

信仰建设是党建最紧迫的任务

对个人来说,信仰是人生的精神支柱;对政党来说,信仰是凝聚和鼓舞全体成员的精神旗帜;对国家和民族来说,信仰是不断发展、实现振兴的精神动力。信仰的分化是当今社会不同阶级、阶层和利益集团的矛盾在意识形态上的反映和表现,党内出现精神懈怠的危险也更加尖锐地摆在全党面前。

加强边疆民族地区基层党组织建设

呼伦贝尔市地处中俄蒙三国交界，是祖国北疆重要的安全稳定屏障。作为少数民族聚居的边疆地区，近年来，呼伦贝尔市认真落实中央关于加强民族地区党的建设的新要求，深刻把握新形势下党建工作的特点、规律，不断以新理念促进思想解放，以新思路谋划党建工作，全面加强党的基层组织建设，为保持边疆稳定、维护民族团结、促进社会和谐、推动科学发展发挥了重要作用。

创新流动党员管理方式

内蒙古呼伦贝尔市阿荣旗是一个典型的农业旗，有农业人口25．5万人，11个乡镇党委．148个农村党支部。农民党员5200多人。2008年以来，全旗每年约有1．2万农村人口外出务工，其中农民党员260人左右。为破解农村流动党员管理难题，自2009年以来，呼伦贝尔市把阿荣旗作为流动党员教育管理试点单位，做了大量扎实细致的工作．探索出一套行之有效的农村流动党员管理方式。