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组织部门要更好地为精神文明建设服务 |
张华清
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《探索与求是》
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1997 |
0 |
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2
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转变领导干部的思维方式 推动唐山经济转型 |
常庆久
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《共产党员(河北)》
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2014 |
0 |
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3
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为加快实现“三个努力建成”“三个走在前列”宏伟目标提供坚强组织保证 |
无
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《共产党员(河北)》
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2022 |
0 |
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4
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选、帮、促──滦南柏各庄镇农村党支部等级管理三字经 |
周立权
张惠德
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《探索与求是》
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1994 |
0 |
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5
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强化对领导干部权力的监督和制约 |
马广斌
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《探索与求是》
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1998 |
0 |
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6
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抓好队伍培训提高组工信息服务水平 |
张小华
么志宏
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《秘书之友》
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1992 |
0 |
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7
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领导者识别干部的方法 |
马广斌
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《探索与求是》
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1997 |
0 |
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8
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权力的几种负效应 |
崔焕来
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《领导科学》
北大核心
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1998 |
0 |
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9
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抓点带面──一种基本的工作方法 |
石宝东
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《领导科学》
北大核心
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1997 |
0 |
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10
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公开选拔要做到“严”、“公”、“准” |
王离湘
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《领导科学》
北大核心
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2001 |
0 |
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11
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从三个方面认准干部 |
马广斌
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《领导科学》
北大核心
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1997 |
0 |
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12
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构建战略导向的干部考评机制 |
曹征平
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《领导科学》
北大核心
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2011 |
0 |
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13
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做好干部工作的“中庸之道” |
解占久
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《领导科学》
北大核心
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2014 |
0 |
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14
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心理素质对领导干部行为的影响力 |
王离湘
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《探索与求是》
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2001 |
0 |
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15
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用“抗震精神”教育党员 |
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《探索与求是》
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1996 |
0 |
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16
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坚持用辩证的观点考察识别干部 |
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《探索与求是》
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1996 |
0 |
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17
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谈市场经济条件下的企业家素质和培养 |
贾仕祥
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《探索与求是》
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1994 |
0 |
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18
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脱贫攻坚路上我们携手并进 |
无
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《共产党员(河北)》
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2020 |
0 |
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19
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后疫情时代加强国有企业党建工作的路径 |
董堃
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《企业党建》
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2022 |
0 |
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20
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开创老干部工作科学发展新局面 |
曹征平
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《党建研究》
北大核心
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2012 |
0 |
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