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让部属的才能发挥得更充分
1
作者
郑友生
《领导科学》
北大核心
2004年第12期10-10,共1页
关键词
部属
领导者
业务素质
领导艺术
领导效率
下载PDF
职称材料
怎样对待工作不力的下属
2
作者
郑友生
《领导科学》
北大核心
2000年第5期18-18,共1页
关键词
领导艺术
下属工作不力
宽容
竞争机制
下载PDF
职称材料
培养自己的“领导才能”
3
作者
郑友生
《领导科学》
北大核心
2000年第9期24-24,共1页
关键词
领导才能
培养
现实生活
领导工作
下载PDF
职称材料
如何消除下属的离心力
4
作者
郑友生
《领导科学》
北大核心
2002年第23期15-15,共1页
关键词
下属
领导艺术
凝聚力
领导干部
下载PDF
职称材料
题名
让部属的才能发挥得更充分
1
作者
郑友生
机构
中共四川丹巴县委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2004年第12期10-10,共1页
关键词
部属
领导者
业务素质
领导艺术
领导效率
分类号
C933.2 [经济管理—管理学]
下载PDF
职称材料
题名
怎样对待工作不力的下属
2
作者
郑友生
机构
中共四川丹巴县委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2000年第5期18-18,共1页
关键词
领导艺术
下属工作不力
宽容
竞争机制
分类号
C933.2 [经济管理—管理学]
下载PDF
职称材料
题名
培养自己的“领导才能”
3
作者
郑友生
机构
中共四川丹巴县委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2000年第9期24-24,共1页
关键词
领导才能
培养
现实生活
领导工作
分类号
G633.34 [文化科学—教育学]
F272.91 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
如何消除下属的离心力
4
作者
郑友生
机构
中共四川丹巴县委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2002年第23期15-15,共1页
关键词
下属
领导艺术
凝聚力
领导干部
分类号
C933.2 [经济管理—管理学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
让部属的才能发挥得更充分
郑友生
《领导科学》
北大核心
2004
0
下载PDF
职称材料
2
怎样对待工作不力的下属
郑友生
《领导科学》
北大核心
2000
0
下载PDF
职称材料
3
培养自己的“领导才能”
郑友生
《领导科学》
北大核心
2000
0
下载PDF
职称材料
4
如何消除下属的离心力
郑友生
《领导科学》
北大核心
2002
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
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引证文献
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