县委委员结构制的实践与思考

党的十七大提出了“完善党的地方各级全委会、常委会工作机制，发挥全委会对重大问题的决策作用”的新要求。以贯彻落实十七大报告精神为出发点，2008年5月以来，丹棱县探索实行了以科学划分结构类别、定向动态递补委员、明确委员职权责任为主要内容的县委委员结构制，建立了县委委员退出递补机制，确保委员的相对稳定性和广泛代表性，为更好地发挥党代会闭会期间全委会的决策作用奠定了制度基础。

驻村“第一书记”要上好人生“三堂”课

当前，不少地方在不断选派和充安一支年轻而叉特殊的干部队伍——驻村“第一书记”。要彻底啃下贫困这块“硬骨头”，早日实现全面小康的美好愿景，需要他们持续发力，在基层用心上好人生的“三堂”课。

实现新提拔干部任职承诺常态化的方法

一是明确新提拔干部任前承诺标准。丹棱县科级干部任职承诺围绕习近平总书记提出的“好干部”标准，结合丹棱实际，旨在贯彻落实从严治党、从严治吏要求，强化新提拔干部的政治意识、服务意识、责任意识、履职意识、纪律意识，从任职源头加强对干部的教育、监督和管理。

在一线急难险重岗位考察干部的实践与思考

党的十八大报告指出，要“完善干部考核评价机制，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，注重从基层一线培养选拔干部”。今年以来，丹棱县按照“从一线考实绩，从实绩看德才，凭德才用干部”的用人导向，把急难险重工作一线作为考察、锻炼、培养和使用干部的主阵地，通过构建“立足基层、着眼长远、一线培养、一线考察、一线选拔”的干部使用链条，实现了选育干部和促进县域经济发展的双赢互动，在贯彻落实十八大精神方面进行了有益的探索。

着力打造忠诚干净担当模范部门

开展＂大学习＂活动。以＂三会一课＂、组工夜校、组工课堂、＂六个一＂活动为载体,组织学习党的十九大精神、习近平总书记来川视察重要讲话精神和省委、市委重要决策部署,并认真撰写心得体会。开展＂大讨论＂活动。大力推进＂问题工作法＂,以科室为单位,采取人人听、大家讲、集中找等方式开展大讨论,列出问题清单,制定整改措施,并张贴上墙进行公示,接受群众监督。

公务员应多交一点“论道之友”

中国是一个圈子社会，朋友被拔高到了一个很特殊的位置。刘备曾说“兄弟如手足，妻子如衣服”，意思是衣服坏了可以换，手足断了就没办法续了，朋友比妻子更重要。现实生活中，常常有人自豪地说，某某领导是我哥们儿，有事一个电话就能搞定。

新农村建设背景下的村设理事会思考——以丹棱县双桥镇为例

一、成立村理事会,推进新农村建设产生的背景一是农村信访问题增多。信访量上升,解决难度加大、信访级别增高、投入精力增多,基层压力加大,需要发挥镇、村、社干部的作用,做好"三大调解",特别是人民调解的作用。二是农村监督制约机制滞后。解决农村监督难问题。

年轻干部要摒弃“熬时间、等位置”的思想

近年来,党和国家向基层选拔输送了一大批年轻干部,既为基层发展注入了新鲜血液,也为年轻干部提供了干事舞台,可谓是双赢之举。基层天宽地阔,可以大有作为。对于刚参加工作的年轻干部而言,应当格外珍惜在基层锻炼的机会,沉下心、耐住性,两眼向下、两手向下,常思进取想干事、常下基层干正事、直面困难敢干事、创新方法善干事。