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干部任职意愿征求制度的实践与启示
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作者 付康 《领导科学》 北大核心 2011年第16期36-37,共2页
结合市县乡换届,四川省内江市积极探索实施干部任职意愿征求制度,着力寻求组织意图与个人意愿的最佳结合点,进一步提升了干部资源配置的效益,构建了和谐的选人用人环境,激发了干部干事创业谋发展的热情。
关键词 干部 制度 任职 实践 最佳结合点 个人意愿 资源配置 用人环境
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