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处理干部违法违纪问题不应搞“连坐”
被引量:
1
1
作者
邓世友
《领导科学》
北大核心
2002年第13期37-37,共1页
目前,各级党政机关普遍实行了目标考核,对各级各部门的工作实行量化,评分计奖,分值的高低与奖金的多少挂钩,这对增强干部的事业心和责任感,保证各项工作任务的完成都有积极作用.但在考核工作中,一些地方和部门对干部违法违纪问题的处理...
目前,各级党政机关普遍实行了目标考核,对各级各部门的工作实行量化,评分计奖,分值的高低与奖金的多少挂钩,这对增强干部的事业心和责任感,保证各项工作任务的完成都有积极作用.但在考核工作中,一些地方和部门对干部违法违纪问题的处理实行"连坐".
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关键词
违法行为
违纪行为
领导干部
干部素质
领导责任
监督管理机制
下载PDF
职称材料
题名
处理干部违法违纪问题不应搞“连坐”
被引量:
1
1
作者
邓世友
机构
中共四川犍为县委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2002年第13期37-37,共1页
文摘
目前,各级党政机关普遍实行了目标考核,对各级各部门的工作实行量化,评分计奖,分值的高低与奖金的多少挂钩,这对增强干部的事业心和责任感,保证各项工作任务的完成都有积极作用.但在考核工作中,一些地方和部门对干部违法违纪问题的处理实行"连坐".
关键词
违法行为
违纪行为
领导干部
干部素质
领导责任
监督管理机制
分类号
D630.9 [政治法律—中外政治制度]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
处理干部违法违纪问题不应搞“连坐”
邓世友
《领导科学》
北大核心
2002
1
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