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处理干部违法违纪问题不应搞“连坐” 被引量:1
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作者 邓世友 《领导科学》 北大核心 2002年第13期37-37,共1页
目前,各级党政机关普遍实行了目标考核,对各级各部门的工作实行量化,评分计奖,分值的高低与奖金的多少挂钩,这对增强干部的事业心和责任感,保证各项工作任务的完成都有积极作用.但在考核工作中,一些地方和部门对干部违法违纪问题的处理... 目前,各级党政机关普遍实行了目标考核,对各级各部门的工作实行量化,评分计奖,分值的高低与奖金的多少挂钩,这对增强干部的事业心和责任感,保证各项工作任务的完成都有积极作用.但在考核工作中,一些地方和部门对干部违法违纪问题的处理实行"连坐". 展开更多
关键词 违法行为 违纪行为 领导干部 干部素质 领导责任 监督管理机制
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