加强“封闭型”干部能力的自我训练

平时,我们常常将某些与外界广泛联系、接受新东西快、思想活跃、敢于冲破陈规陋习的干部称为“开放型”干部,而将那些与外界接触少,对新东西反应较迟钝、接受慢的干部则称为“封闭型”干部。这种习惯的归类,虽然不一定准确,但至少说明了当前干部素质的某些特点。只要稍加留意,不难发现,这两种类型的干部,明显地表现出截然不同的特点。比较起来,前一种干部思想解放,心胸开朗,社会活动能力较强,有胆有识,敢于进取。