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略论生产一线工人入党的心理障碍
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作者 李方才 《理论与改革》 CSSCI 北大核心 1993年第4期15-16,共2页
从目前的情况看,党员分布不合理,企业生产一线工人党员偏少的现象仍然存在。在宜宾地区129679名党员中,工人党员11735名,占9.1%。去年全区发展的3509名新党员中,工人党员595名,占16.96%。
关键词 一线工人 心理障碍 入党 新党员 企业生产 宜宾地区
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社会主义市场经济条件下贯彻民主集中制面临的问题与对策
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作者 葛燎原 《理论与改革》 CSSCI 北大核心 1995年第1期41-43,共3页
社会主义市场经济条件下贯彻民主集中制面临的问题与对策葛燎原民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,是辩证唯物主义和历史唯物主义在党的组织建设和制度建设上的体现,也是党的群众路线在党内生活中的创造性运用。党的十四届... 社会主义市场经济条件下贯彻民主集中制面临的问题与对策葛燎原民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,是辩证唯物主义和历史唯物主义在党的组织建设和制度建设上的体现,也是党的群众路线在党内生活中的创造性运用。党的十四届四中全会把它作为用强党的建设的几个... 展开更多
关键词 贯彻民主集中制 社会主义市场经济体制 经济条件下 面临的问题 贯彻执行 制度建设 民主与集中 根本组织制度 中央权威 党组织
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对当前县(市)政治体制的调查与分析
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作者 葛燎原 雷世界 《学习与实践》 北大核心 1993年第2期10-13,共4页
党的十四大报告指出,为了适应建立社会主义市场经济体制的要求,必须积极推进政治体制改革。笔者认为,在当前我国政治体制改革的总体格局中,作为城市与农村结合部、宏观与微观连结点、上层与基层交接站的县(市)级政治体制改革,其... 党的十四大报告指出,为了适应建立社会主义市场经济体制的要求,必须积极推进政治体制改革。笔者认为,在当前我国政治体制改革的总体格局中,作为城市与农村结合部、宏观与微观连结点、上层与基层交接站的县(市)级政治体制改革,其成效如何,对改革全局关系极大。有鉴于此,笔者结合对我区九县一市政治体制现状的调查,谈点浅见。 展开更多
关键词 政治体制改革 调查 社会主义市场经济体制 县(市)级 结合部 连结点
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走出困惑的选择:党员队伍老龄化的对策研究
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作者 赖正才 陈永忠 《学习与实践》 北大核心 1989年第5期51-54,共4页
党员队伍老龄化的研究是一个既“老”又“新”的课题,说“老”是指这一现象早已有之;说“新”,是指这一对策近年来才被人们所注意。本文在分析“大量吸收青年入党”、“建立荣誉党员制度”和“实行老龄党员退党制度”这三种对策的利... 党员队伍老龄化的研究是一个既“老”又“新”的课题,说“老”是指这一现象早已有之;说“新”,是指这一对策近年来才被人们所注意。本文在分析“大量吸收青年入党”、“建立荣誉党员制度”和“实行老龄党员退党制度”这三种对策的利弊的基础上,提出并论证了“老龄党员离党休养制度”。作为一家之言刊发,以期引起大家的思考和讨论。 展开更多
关键词 党员队伍 老龄化 “新” “老” 制度 入党
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新时期党内批评与自我批评的心理障碍及对策
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作者 李方才 《四川党史》 1996年第1期42-44,共3页
新时期党内批评与自我批评的心理障碍及对策李方才笔者在工作实践中常有所闻:“在社会主义市场经济条件下.党员于部之间开展批评难,开展自我批评更难!”从多年一些县级领导班子民主生活会和综合分析县级领导班子民主生活会记录来看... 新时期党内批评与自我批评的心理障碍及对策李方才笔者在工作实践中常有所闻:“在社会主义市场经济条件下.党员于部之间开展批评难,开展自我批评更难!”从多年一些县级领导班子民主生活会和综合分析县级领导班子民主生活会记录来看,部份领导班子民主生活会质量不高的... 展开更多
关键词 批评与自我批评 领导干部 心理障碍 民主生活会 党内批评 新时期 班子成员 县级领导班子 思想作风建设 党员领导干部
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对当前县(市)政治体制的调查与分析
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作者 葛燎原 雷世界 《党政干部学刊》 1993年第2期41-42,共2页
在当前我国政治体制的总体格局中,作为城市与农村结合部、宏观与微观连结点、上层与基层交接站的县(市)级政治体制改革的成效如何,对改革全局关系极大。有鉴于此,笔者对四川宜宾地区九县一市政治体制现状进行了调查,并据此谈点浅见。(一... 在当前我国政治体制的总体格局中,作为城市与农村结合部、宏观与微观连结点、上层与基层交接站的县(市)级政治体制改革的成效如何,对改革全局关系极大。有鉴于此,笔者对四川宜宾地区九县一市政治体制现状进行了调查,并据此谈点浅见。(一)从我们了解的情况看,随着近年来我国经济体制改革的不断深入,现行政治体制与发展经济。 展开更多
关键词 连结点 经济体制改革 交接站 总体格局 四川宜宾 临时机构 机构改革 县级机构 管理体制 领导责任
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稳定国有企业党务政工队伍的思考
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作者 李俊 《组织人事学研究》 1995年第6期18-19,共2页
在国有企业的改革过程中,一些企业的党务政工干部不稳的问题日趋突出,如何解决好这一问题,既是加强和改进企业党建工作的基础和根本,也与企业改革的进程和方向攸关,甚至关系到我们把什么样的国有企业带入二十一世纪。
关键词 党务政工干部 国有企业改革 企业生产 企业党建工作 健康发展 企业法人代表 必然产物 改革过程 社会主义市场经济 政治核心地位
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