新时代能源央企产教融合困境与出路

作为国民经济的重要支柱,能源央企正在大力推进传统产业转型升级,产教融合有助于进一步促进教育链、产业链与人才链的有机衔接,提升能源央企协同创新能力,加快实现高质量发展,助推世界一流企业建设。党的十九大以来,国家对于企业在职业教育中所处地位的认识不断地深化。2018年2月,教育部、国家发改委等六部委联合印发《职业学校校企合作促进办法》。

战略型董事会提升公司治理效能

本文提出以“战略治理”为核心,旨在增强战略前瞻能力、科学决策能力、创新推动能力、风险防控能力、绿色治理能力五项能力的战略型董事会,并对现阶段中央企业董事会建设提出改进建议。

智慧能源系统研究的学术进展及其应用述评

智慧能源系统是具有智慧特征的能源系统。智慧能源系统的出现主要是因为传统的能源系统难以更好地满足人类社会的需求,以及信息和通信技术的快速发展,及由此带来清洁能源技术和应用的成本下降。在理论方面,学术界关于智慧能源系统的构想出现了两种代表性的理论建构;在应用方面,一些先进国家已经提出了向智慧能源系统转型的目标,并且在实践方面取得了一定的成效。

新发展格局下我国能源产业发展的若干思考

改革开放以来,我国能源产业在经济内循环和外循环中发挥了至关重要的作用。为了积极服务和融入以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,我国应积极推进能源技术革命为构建新发展格局提供源动力,创新能源商业模式为构建新发展格局提供促动力,优化能源供应布局为构建新发展格局提供内驱力,加强能源国际合作为构建新发展格局提供外驱力,从而使能源产业更好地融入新发展格局中。

能源企业财务管理革新路径分析

企业财务成本管理一直是决定企业经济效益的重要工作,做好财务成本管理工作也是当前提升企业竞争力的有效方法。本文通过分析新时期能源企业财务成本管理的现状,进一步分析其财务成本管理的革新路径。

世界一流企业竞争力体系建设与路径探索

本研究重点关注世界一流企业竞争力的衡量标准、关键要素,构建世界一流企业竞争力指标体系。以国家能源集团为例,通过选取对标企业进行比较分析,对国家能源集团创建具有全球竞争力的世界一流能源企业的行动路径提出意见建议,为中央企业、地方重点国有企业开展相关工作提供决策参考,为国有企业创建世界一流提供有效的路径探索。

国企高管胜任力评价模型

国有企业所有制改革将国企不断推向市场化竞争,但在国企高管选聘方面依然存在缺乏市场化竞争机制、选拔范围有限、选拔与任用标准主观性强等问题。本文对国有企业岗位进行划分,基于胜任力素质模型建立“4+X”评价维度,为国企高管选聘提供素质模型方案。

国有企业债务风险指标体系构建研究

目前国有企业存在资产负债率高、负债规模大等债务风险,防范与化解国有企业债务风险成为亟待解决的问题,我国针对国有企业债务风险积极出台相关政策措施。本文通过分析国有企业债务风险的现状、形成原因及影响后果,在此基础上构建了由借债风险、用债风险、还债风险和效益风险4类大指标组成的国有企业债务风险指标体系,并对国有企业的债务风险防范提出了相关建议对策。

新形势下企业的税务风险管理分析

文章强调了新形势下企业税务风险管理的重要作用,并对当前企业税务风险管理的难点进行了分析。在此基础上,结合实践经验,提出了提高对税收风险管理的重视程度、完善企业税务风险内部控制体系、加强企业税务风险管理信息沟通、增强企业税务风险管理监督机制这些新形势下企业的税务风险管理的优化途径,以供参考。

国有企业政工干部能力素质提升策略研究

国有企业的政工工作有效开展对于国有企业的良好发展具有重要意义,而作为政工工作主要影响者的政工干部队伍,其自身的能力素质对于国有企业政工工作效果、工作方向的影响较大,要充分认识到目前政工干部队伍中存在的客观问题,在工作中提出有效的改善手段,保障政工干部能够具备良好的工作素质能力。

中国新制度经济学研究的知识图谱——基于Cite Space的可视化分析

本文采用文献计量学的统计分析方法,基于图谱分析软件,以1992—2020年间收录在中国知网(CNKI)上的新制度经济学文献为研究对象,通过对新制度经济学研究的时间、作者、机构、关键词等文献信息进行统计分析,绘制相关图谱,可视化呈现1992年至2020年中国新制度经济学研究领域的文献结构和研究现状,为后续相关学者深入新制度经济学研究提供理论参考价值。

公司成本管理与控制研究——以财务公司为例

公司成本管理与控制是企业管理的一项主要部分,使企业降低运行过程中的成本。进入新世纪以来,随着市场竞争加剧,企业纷纷着手开展成本管理,旨在实现“降本增效”,提高自身的核心竞争力。对于财务公司而言,成本管理是其日常运营中必不可少且尤为重要的工作,是培育核心竞争力的关键所在。基于此,以财务公司为例,开展成本管控的研究,本文第一章是描述现在主流的成本管理方法,第二章是企业成本管理及控制的重要作用,第三章是财务公司成本管理及控制中的问题,第四章是改善企业成本管理控制的有效措施。

新时代加强党员党性教育路径研究

进行党性教育就是要充分认识党性对于共产党员工作开展的重要意义,而党性教育就是充分保持党性长期存在的有效途径,目前在党性教育的开展过程中还存在诸多问题,要充分做好有关问题的整改落实工作,保障具备良好的党性教育实效性。

多维考量下的煤电新能源一体化发展

当前,我国电力能源供给正在由主要依靠煤电逐渐转变为更多依靠风电、光伏等新能源发电。然而,我国电力行业的转型不可一蹴而就,必须综合考量战略定位、技术水平、商业模式、成本收益等多种因素,在确保能源安全的前提下,推动能源系统低碳转型平稳过渡。

面向群组的事件兴趣点推荐算法研究

群组指多个用户形成的群体;面向群组的事件兴趣点推荐,涉及到多个实体(如用户、群组、事件、兴趣点等)之间的复杂交互。本研究对基于事件的社交网络中多个实体及其交互进行了综合考虑,提出了一个基于异构信息网络和注意神经网络的事件兴趣点推荐算法,为群组推荐合适的兴趣点用于举办事件。首先,使用了基于优先级的采样技术来选择高质量的路径实例;然后,构建了群组、事件、兴趣点和基于元路径的上下文嵌入表示,并采用共同注意机制对其进行改进,从而增强了模型的可解释性;最后,基于真实数据集的实验结果验证了本研究方法的有效性和实用性,以及将异构信息网络和注意神经网络应用于事件兴趣点推荐的前景。

基于稀疏共享的多门混合专家下一个兴趣点推荐算法

下一个兴趣点(next POI)推荐指的是预测用户在特定时间段内将访问的下一个兴趣点。用户出行模式受到异构的上下文因素影响,包括连续值(例如地理距离、时间间隔)和离散值(例如社交状况、星期状况)。本文采用稀疏共享的结构来产生专家网络,并采用多门混合专家模型来实现多个目标任务之间的参数共享。本文基于多任务学习对用户的多种类型行为进行建模,提出了一种基于稀疏共享的多门混合专家模型。首先,使用稀疏共享结构针对每个目标任务从基础网络中生成对应的专家网络,并采用迭代幅度剪枝法选择专家网络。其次,多门混合专家模型采用专家网络作为输入层,每个专家网络对于输入信息的处理具有不同的侧重,并采用多个门网络对任务目标进行专家网络的共享选择。最后,基于真实数据集对所提出的算法进行评估,验证了本文方法的有效性和实用性,以及将多任务学习和稀疏结构共享应用于下一个兴趣点推荐的前景。文章最后也提出了管理启示。

煤炭行业数字化转型:现状、动因与政策建议

系统剖析了近年来煤炭行业数字化转型现象。首先概述了当前关于数字化转型的基本概念,包括广义的界定和狭义的界定;然后从技术应用、管理或流程变革以及商业生态构造3个方面,剖析了煤炭行业数字化转型现状;进一步分析了数字化转型对煤炭行业的影响,从技术、组织和环境3个方面,归纳了煤炭行业数字化转型的驱动因素;最后建议煤炭行业在数字化转型过程中,应加强顶层设计、组织引导以及能力建设。

锻造国企领导力的“八常”之道

强大的政治领导力是马克思主义政党的独特优势,以高质量党建为支撑的国有企业领导力建设是贯彻党的领导和实现政治优势转化为核心竞争力的重要制度路径。中共国家能源集团党校以加强领导力建设为支撑点,通过筑牢“八常”,切实提升党员干部的治理能力,发挥党建“红色引擎”的作用,为集团企业领导力建设和高质量发展提供有效支持。

创新培育高素质干部 促进国企健康稳定发展

进入新时代,干部人才的培育工作面临着新的任务和挑战,迫切需要以高质量培训为抓手,以勇于创新的精神持续推进培训的针对性和有效性,为建设高素质专业化干部人才队伍提供坚实支撑,加快建设世界人才中心和创新高地。

我国电力系统转型不能忽视供应安全问题

今年以来,全国多个省份用电负荷屡创历史新高。尤其是入夏之后,全国至少有11个省级电网负荷创历史新高。面对用电负荷的快速增长,不少省份先后出台有序用电、错峰用电、季节性尖峰电价等政策,部分地区还针对高耗能企业进行限电停产。据统计,今年5月份以来,全国已有15个地区先后发布错峰有序用电通知,2004年一度大范围出现的"拉闸限电"现象再次显现。