以“严”正思想 从“严”治队伍——壶关县委组织部“从严治部”纪实

在建设风清气正的政治生态中,壶关县委组织部根据上级组织部门要求,按照"三严三实"要求,坚持严字当头,从严律己、从严带队伍,以"严"的标准、"实"的作风,大力弘扬"安、专、迷"精神,采取"研学、走访、对比、笃行""四步走"方法,开展了"从严治部"活动,努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。一、以"严"为"镜子",整整组工干部的"思想"。

培养展翅高飞的“领头雁”——壶关县“七个专题”培训农村“领头雁”纪实

常言道，“群雁高飞头雁领”。在一个农村、一个社区，支部书记和村委（社区）主任就是带领群雁高飞的“领头雁”。继2012年首次举办全县农村“领头雁”大规模培训班之后，2013年，壶关县委组织部又再次联合县委党校、县民政局和县农委，创新开展了“七个专题”培训农村“领头雁”延伸班，受到了农村干部的齐声称赞。

全面加强农村基层党组织建设的调查与思考

为查找我县农村基层党组织建设中存在的突出问题,深挖问题根源,提出整改思路,我们走访好、中、差等不同类别村56个,同农村干部、普通党员和群众多次座谈,深入进行了思考。一、典型经验与主要问题2014年底,我县共有基层党组织744个,其中农村党组织387个;党员16351名,其中农村党员10569名。新一届农村＂两委＂班子成员共1467人,平均年龄43岁,其中支书平均44.3岁。按好、较好、一般、差分类,全县农村党组织大致比例为20%、50%、20%、10%。

推行文建明工作法 努力提高乡镇党委工作科学化水平

在学习推广文建明工作法过程中,壶关县充分借鉴文建明工作法中的好经验、好做法,围绕＂求创新、建机制、强管理、提服务＂四个方面,广泛宣传、深入学习,把文建明工作法具体化、本土化。一、学习为先,在掌握文建明工作法内涵上下功夫在学习推广文建明工作法过程中,我们十分注意贯彻领会文建明工作法的内涵,以求切实掌握。省委组织部6月10日朔州现场会之后,县委及时召开会议,学习贯彻精神,努力做到三个到位。一是宣传到位。

组织工作需要科学的工作方法

组织工作量大、要求高、时间紧,加上政治性、政策性强,在有限的时间内,完成海量的工作,必须预立、预判、预选、预计、预想。否则,就会出现'牛也累死了、车也没有前行多远'的现象。科学的工作方法,就是站在全局高度,按照工作要求,分清轻重缓急,做到'五预五立'。一是预立目标,确立对策。凡事以预立而不劳。人在仓促时所做的决定,往往欠缺缜密思考,经常留有漏洞,若能预立目标,事先做好万全准备,则能将意外情况、不预期的损失降到最低。除常规性的工作外,每一项重大组织工作都要根据上级要求,提出努力目标,确立完成对策,制定工作方案。

促使全党“不忘初心、牢记使命”的十大举措

在中国共产党近百年的历史中,为了促使全党同志保持“初心”,牢记使命,采取了多种举措。我在学习党章、党史的过程中,在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,总结出十大举措。

壶关县干部教育思路清晰重点突出

在今年的干部教育中，山西省壶关县积极探索新思路，从实际出发开展干部教育。一是重点干部重点教育。针对各单位党政一把手和掌握全县人、财、物的部门领导干部，着重教育他们要掌好手中权，为民服好务，而不应当为个人或小团体谋利益。二是对后备干部进行持续教育。该县针对后备干部年龄轻、接受能力强等特点，持续开展教育，

提高八种能力 练就识人慧眼

习近平总书记在全国组织工作会议上,对组工干部提出了“要有’瞻山识璞、临川知珠’的识人慧眼”的新要求。练就识人慧眼,组工干部要提高八种能力。一、要提高“学习力”。古人讲“人不学、不知’道’”“人不学、不知’义’”“人不读书,一日则尘俗其间,二日则照镜面目可憎,三日则对人言语无味”。组工干部要把学习当成一种政治责任,当做一种精神追求。要通过学习,提高自己的政治水平、业务能力,使自己首先成为“忠诚干净担当”的干部。不静下心来学习,不提高自己、丰富自己。

“十条规定”破解农村发展稳定难题

为开展好第二批党的群众路线教育实践活动,解决当前农村存在的班子不团结、财务不规范、管理不民主等突出问题,切实提高农村干部的治理能力,壶关县委、县政府制定出台了《关于促进农村班子团结化、决策民主化、管理制度化、财务规范化、小康责任化的十条规定》.主要包括实行党支部领导下的村委会工作制度、支村“两委”班子任期目标责任制度、支村“两委”班子联述联评联考制度、党日活动制度、支村“两委”民主决策制度、农村会计委托代理制度、财务管理支书主任“双签”制度、农村会计聘任制度、党务村务财务公开制度和村级事务监督审计制度等10项制度.

组工干部要切实担负起践行新时代党的组织路线的责任

在全国组织工作会议上，习近平总书记鲜明提出了新时代党的组织路线，在党的历史上第一次形成了体系完整、结构清晰、逻辑严密、重点突出的组织路线。组工干部要切实担负起践行新时代党的组织路线的责任。

加强农村基层党组织带头人队伍建设

今年2月25日全省组织部长会议,明确实施“三晋强基”工程。省委书记林武多次明确强调,要“加强党的基层组织建设”,“深入推进抓党建促乡村振兴,突出抓基层、强基础、固基本,把资源、服务、管理下沉基层,实施农村带头人队伍优化提升、村级集体经济‘两个行动’”。为加强基层党建工作提供了遵循,指明了方向。

组工干部要提高“听力” 提升站位

习近平总书记指出,要'努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍'。建设这样一支队伍,组织部门、组工干部承担着重要的职责。干部素质的高低,不是'贴标签'的,也不是'自封的',而是在日常工作中表现出来的,是群众认可的,组工干部要注意考察、识别。

练好基本功 提升组工干部和党校教师专业化水平

为建设“高素质、专业化”组工干部队伍和党校教师队伍,壶关县委组织部和县委党校从加强“基本功”建设入手,坚持“练做功不练绣功,练真功不练虚功,练硬功不练推功”,一步一个脚印、一年一个台阶,努力提升组工干部和党校教师的“专业化”能力水平,锻造听党号令、信念坚定、素质优良、纪律严格、作用突出的组工干部队伍和党校教师队伍。

把干部队伍锻造成乡村振兴的“硬核力量”

近年来,在干部队伍建设上,中共壶关县委瞄准“高素质、专业化”目标,坚持“超前一步想、结合实际建”,为乡村振兴、创新发展、高质量发展提供“硬核力量”。

新时代组工干部要大力弘扬奋斗精神

何为组工干部的奋斗精神?奋斗精神体现在组工干部对政治定力的保持,责任担当的坚守,党性原则的坚持。作为新时代组工干部,我们要大力弘扬奋斗精神。一、大力弘扬奋斗精神,就要把政治定力作为职业灵魂,提高政治能力。坚持把学习党的十九大精神摆在首位,树牢'四个意识'、坚定'四个自信'、坚决做到'两个维护',在党爱党、在党言党、在党忧党.

培养新时代的年轻干部

习近平总书记在全国组织工作会议上强调,要'建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍'。省委书记骆惠宁在全省组织工作会议上指出,要以更加宽广的视野和有力的举措,大力发现培养选拔优秀年轻干部,确保把真正的好苗子发现、推荐上来。