黄花产业赋能乡村振兴的实践与策略研究

为巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,本文围绕大同市云州区黄花产业的发展及其在乡村振兴战略中的关键作用进行深入分析。通过文献综述与实地考察相结合的方式,探讨了黄花产业的兴起背景、现状及对当地经济和社会发展的积极影响。本文研究指出,黄花产业不仅促进了农业产业结构的优化,还带动了就业,增强了农民收入,提升了地方文化影响力,为乡村振兴提供了强有力的产业支撑。同时,本文也分析了当前产业发展面临的挑战和问题,并提出了相应的对策和建议,以期推动云州区黄花产业持续健康发展,更好地推动云州区乡村振兴高质量发展。

我为总书记讲“忘忧草”

今年5月11日,习近平总书记来到我们大同市云州区。在唐家堡有机黄花种植基地,我向总书记作了黄花产业发展情况汇报。总书记与正在劳作的农民交谈,详细询问土地流转、黄花收益、务工、保险、浇灌、旅游等情况。在易地扶贫搬迁安置点坊城新村,他观看了全村新旧对比图、黄花相关产品展示、技能培训服务站,到贫困户白高山家中走访,了解生产生活情况,对广大基层干部所做的艰苦努力表示肯定。

深化拓展精准帮扶 用心用情搞好服务

云州区现有2624名离退休干部。近年来,我们深入贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神,突出“个性化、亲情化、精准化”,健全落实离休干部“一人一策”帮扶机制,深化拓展帮扶内容,全力做好离退休干部工作。一、精准掌握困难诉求,扎实开展走访慰问精准对接,结对帮扶。离休干部“一人一策”精准服务开展以来,局机关干部与离休干部结成对子,帮扶干部每月走访不少于1次(包括电话咨询),制作帮扶联系卡便于随时联系。

依托活动建强组织 发挥余热奉献社会

大同市云州区现有2324名离退休干部。其中,党员752名。近年来,区委老干部局牢记习近平总书记殷殷嘱托,感恩奋进、砥砺前行,致力打造人文、智慧、有为的“三个老干”云州样板。逐年加大活动阵地投资力度,不断优化活动室功能,满足老干部日益增长的多样化需求。先后建成舞蹈室、戏曲室、器乐室、书画室、健身室、文苑室和门球场“六室一场”活动阵地。围绕活动内容,创新活动方式,提升活动品位,活动内容日趋丰富,组织建设有声有色。

动态信息

推行过程考核法。坚持把工作做在平时,在注重考核实绩、考核结果的同时,更加注重考核过程,了解干部在重要关头发挥的具体作用、采取的创新举措、显示的能力才干。建立完善干部实绩联审机制,近年来已开展干部实绩纪实357人次。推行综合考核法。把干部考核与经济社会综合考核等工作有机结合.