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实施情感管理 探索思政新路子
1
《政工研究动态》
1998年第4期8-10,共3页
我局是一个有20万职工、52个二级单位、年产3700万吨的特大型煤炭企业。近几年来,根据职工思想变化的新特点和调查研究的新成果,我局逐步推行了情感管理法。对推动全局两个文明建设的协调发展和我局连续10年保持全国思想政治工作优秀企...
我局是一个有20万职工、52个二级单位、年产3700万吨的特大型煤炭企业。近几年来,根据职工思想变化的新特点和调查研究的新成果,我局逐步推行了情感管理法。对推动全局两个文明建设的协调发展和我局连续10年保持全国思想政治工作优秀企业的称号,发挥了重要的作用。 实施情感管理法,就是紧紧抓住动真情、察民情、树形象、办实事四个环节。
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关键词
情感管理
职工群众
思想政治工作者
新路子
煤炭企业
企业发展
领导干部
切身利益
依靠职工办企业
两个文明建设
原文传递
题名
实施情感管理 探索思政新路子
1
机构
中共大同矿务局委员会
出处
《政工研究动态》
1998年第4期8-10,共3页
文摘
我局是一个有20万职工、52个二级单位、年产3700万吨的特大型煤炭企业。近几年来,根据职工思想变化的新特点和调查研究的新成果,我局逐步推行了情感管理法。对推动全局两个文明建设的协调发展和我局连续10年保持全国思想政治工作优秀企业的称号,发挥了重要的作用。 实施情感管理法,就是紧紧抓住动真情、察民情、树形象、办实事四个环节。
关键词
情感管理
职工群众
思想政治工作者
新路子
煤炭企业
企业发展
领导干部
切身利益
依靠职工办企业
两个文明建设
分类号
E142 [军事—军事理论]
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作者
出处
发文年
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1
实施情感管理 探索思政新路子
《政工研究动态》
1998
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