论提高领导干部的执行力

加快天津经济社会发展，提高干部的执行力是关键。正所谓“正确的路线制定之后，干部就是决定的因素。”党的十七大的一系列战略部署和市委有关工作安排能否落到实处，关键在于各级领导干部能否准确无误地理解、不遗余力地执行。笔者认为，提高领导干部执行力，要在实现“三个良性转化”上下功夫。

政府创造环境 企业发展经济——浅谈新形势下政府职能的转变

企业脱困过程中,政府起着极其重要的作用。但是,在国企深层次的改革中,解决好政企关系,仍然是艰巨的任务。一个现代意义上的政府,它是社会行政管理组织。企业是经济活动的细胞。

阔步迈向国家级生态区——渤海湾畔魅力新城天津大港

作为天津滨海新区重要组成部分的大港区位于天津东南部，既是全市第一个环保模范城区，也是一个年轻而充满活力的石油和石油化工城区。在这片曾经是荒凉的盐碱滩涂上，大港人用自己的勤劳与智慧书写着一个又一个辉煌，先后被评为全国园林绿化先进城区、全国环保模范城区、国家可持续发展实验区、国家生态示范区、全国文化先进城区、国家卫生城区等。今天的大港又奏响了创建“国家生态区”的时代强音。

完善互帮互助新机制构建城乡党建新格局

党的十七大明确提出，要建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制，构建城乡统筹的基层党建新格局。按照这一要求，大港区在彻．关企事业单位党组织和农村党组织中深入开展了互帮互助活动，初步探索形成了一条“以城带乡、城乡互动、双向收益、共同提高”的基层党建工作创新之路，有力推进了基层党的建设工作理念、工作机制、工作方式创新，为推动区域经济社会科学发展和谐发展率先发展提供了坚强组织保证。

党组织搭台无职党员唱戏

2007年，大港区中塘镇党委在全镇无职党员中开展设岗定责活动，有效地解决了农村无职党员“无权管事、不会理事、无法办事”的问题，使无职党员成为百姓致富的领路人、政策法律的宣传员和文明乡风的倡导者。这一活动的开展，为无职党员服务社会、服务群众提供了用武之地。

高质量做好农村发展党员工作

针对新形势下农村发展党员工作出现的新情况、新问题，大港区委紧紧抓住确保发展党员工作高质量这一关键，大胆探索，强化措施，着力抓好优化党员队伍结构、扩大民主推荐范围、建立健全监督机制、加强培养联系人队伍建设、深入落实责任追究等方面工作，使农村发展党员工作扎实推进。

打造奋发有为干事创业的干部队伍

实现滨海新区开发开放的宏伟目标，关键在班子，关键在干部。大港区在深入贯彻党的十七大和市第九次党代会精神的过程中，不断探索加强干部队伍建设的有效途径，坚持抓培训强素质，抓锻炼强能力，抓制度强管理，抓选用树导向，使奋发有为、干事创业成为全区领导干部的基本追求，成为区委抓班子、带队伍的基本遵循。

未雨绸缪 有序推进

我们大港区委把抓好乡镇换届工作作为推进社会主义新农村建设、破解“三农”问题的切入点，高度重视，精心组织，采取有效措施，促进了乡镇换届工作顺利进行。

以改革创新精神推进组织工作

当前深入开展的“解放思想、千事创业、科学发展”大讨论活动，对全市各条战线的工作都提出了新的要求。作为组织部门工作的一项重要任务，就是要紧密结合大讨论活动，真正把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，从不符合十七大精神的思维定势中解放出来，以思想解放带动组织观念更新，以观念更新带动组织工作创新，把解放思想、改革创新的要求落实到组织工作的各项任务中去，

细致入微暖人心

俗话说：“上面千条线，下面一根针。”农村基层组织是党在农村全部战斗力的基础．而农村基层干部则是党在农村各项事业的骨干和中坚。如何提高农村基层干部的素质和能力。如何加强对农村基层干部的教育和管理，如何调动农村基层干部工作的积极性……人们关注这些问题．是因为它们关利农村社会的稳定和发展。本期“绿野篇”就这些话题．约请了三位组织部长．让我们听听他们在这些问题上的看法和做法。

用创新的理念引领地区发展

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。天津滨海新区要实现国家“十一五”规划的目标要求，真正成为带动京津冀城市带以及环渤海区域经济发展的增长极，就必须大力推进理论创新，体制创新、科技创新、文化创新，以创新求活力，以创新促发展，通过创新发挥后发优势，使滨海新区不仅成为先进技术引进、消化、吸收的承接地和扩散地，而且成为高新技术的原创地和产业化基地。为此，由天津市社会科学界联合会和中共天津市委支部生活社联合举办的“加快滨海新区开发开放座谈（笔谈）会”在本期特邀了几位实际工作者及有关专家，就“以创新的精神推动滨海新区开发开放”这一主题，结合各自实际，深入探讨了有关问题。

组建与发挥作用并举 积极推进非公党建

大港区委将非公党建工作摆在突出位置，按照体现时代性、把握规律性、富于创造性的定位，以“组织覆盖、作用覆盖、活动覆盖”为目标，坚持在实践中抓规范、塑精品、创特色，积极探索企业需要、党员参与、业主欢迎、职工支持、和谐发展的非公党建工作新格局。

加强针对性 实现人才工作新突破

人才是制胜之本，更是持续发展之本，人才工作的重要性无需多言。近年来，我区人才工作形势发展良好，取得了新的成绩。但随着形势的发展，人才队伍建设中出现了新情况、新问题，只有增强针对性，人才工作才能有新突破。