一样的土地 不一样的生活--天津市东丽区华明示范镇建设实践

目前我国各地城镇化建设步伐不断加快，随之而来也出现了一些问题，如耕地面积不断减少、小城镇建设资金缺乏、小城镇管理滞后、环境污染严重等等。这些日益突出的问题制约着城镇化建设步伐，进而影响到社会主义新农村建设和城乡统筹发展。天津市东丽区华明示范镇充分发挥自身优势，通过实施土地综合整治，有针对性地解决了城镇化过程中的突出问题，探索出一条适合国情和区域特点的城镇化道路。

关于构建大宣传格局的几点思考

贯彻落实科学发展观。是一个长期的过程．需要各个部门齐心协力．需要各级领导齐抓共管。同时需要有长效机制作保障。作为区委宣传部门，践行科学发展观。必须树立科学的宣传观，按照全面、协调、可持续的基本要求，把创新机制、增强活力作为工作的着力点．努力构建起“党委统一领导、宣传部门指导协调、党政部门各负其责。社会各方齐抓共管”的大宣传格局，更好地融人中心，服务大局，为打造百亿强区．实现率先发展提供思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。

试论如何充分发挥我党密切联系群众的优势

江泽民同志在党的十五大报告中指出:"高举邓小平理论伟大旗帜,实现这次大会确定的任务,把我们的事业全面推向二十一世纪,关键在于坚持、加强和改善党的领导,进一步把党建设好。"在部署面向新世纪加强党的建设任务时,他又进一步指出:"加强党的作风建设,根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨,充分发挥党密切联系群众的优势。"我们贯彻党的十五大精神,推进党的建设的伟大工程,就必须高度重视并坚持党的宗旨,认真改进作风,始终保持并不断加强党同人民群众的血肉联系,这是实现党的目标和任务的重要途径,是党的事业取得胜利的力量源泉。高举邓小平理论的伟大旗帜,把社会主义现代化事业全面推向21世纪,必须充分发挥我党密切联系群众的优势。那么,如何更好地发挥我党的这一优势呢?笔者认为:一、坚持"一个宗旨"中国共产党是用马列主义、毛泽东思想。

提高干部队伍思想政治素质的三个关键环节

在纪念中国共产党成立75周年座谈会上,江泽民总书记对党的干部首先是领导干部,提出了五项基本要求。并进一步指出:"建设这样高素质的干部队伍,是保证我们党始终走在时代前列,经受住各种风险考验,领导全国人民把社会主义现代化事业不断推向前进的需要。各级党委一定要提高思想认识,增强责任感和紧迫感,进一步加大工作力度,以思想政治建设为重点,把干部队伍建设这件关系党和国家全局的大事抓紧抓好,绝不能有丝毫的忽视和懈怠。"这就不但指出了建设高素质干部队伍的极端重要性,而且也明确指出其重点是提高各级干部的思想政治素质。那么,如何提高呢?我认为重点要抓好三个关键环节。第一,提高干部思想政治素质,要讲学习,这是基础环节。江泽民总书记指出:"

加强法治文化建设 提升城市发展品位

法治文化是法治的灵魂．是建设法制社会的重要精神支柱和内在动力。党的十八大指出：“全面建成小康社会．实现中华民族伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高文化软实力．发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。”

推行社区股份合作制 实现集体个人双赢

在建设社会主义新农村的进程中，我们詹庄村始终坚持集体经济发展道路．依靠科学合理经营管理机制，不断激发内在活力，有力地促进了我村各项事业的健康发展。特别是自1997年以来，我村在区、街有关部门的支持和帮助下，进行了以社区股份合作制为主要内容的村集体经营管理机制改革，通过产权明晰、建立公司法人组织结构和管理机制，村民的利益得到维护，分配制度趋于公开合理，决策更加民主。

建设新农村 再绘新蓝图

我们兴农村是东丽区军粮城镇的一个小村，全村只有203户、628口人，现有耕地面积556．6亩。我们兴农村两委班子多年来带领全村党员、群众紧紧围绕建设社会主义新农村的目标，坚持一手抓经济，一手抓思想政治教育，既保持了经济年年有新的增长点，也促进了精神文明建设的发展，使全村快步走上了社会主义新农村的康庄大道。

建设战斗堡垒 创建和谐农村

东丽区无瑕街新五村是东丽区最偏远的小村。多年来我们村党总支和村委会以建设和谐社会为目标，以发展经济富裕农民为最终目的．带领干部群众艰苦创业，由20世纪90年代初全村年人均收入不足千元发展到年人均收入5500元，一举跨人市级宽裕型小康村行列，村党组织也连续多年荣获天津市农村“红旗党支部”称号。

发挥战斗堡垒作用 创建社会主义新农村

东丽区大毕庄镇徐庄村地处城乡结合部，位于外环线、金钟公路、京津塘高速公路和津蓟高速公路交汇处，距天津机场只有4公里，地理位置优越。几年来，我们以建设社会主义新农村为奋斗目标．带领全体党员、干部和群众抢抓机遇、开拓创新、苦干拼搏，克服了重重困难，探索出了一条发展经济的新路子，使村里年年都有新项目，年年都有新举措，促进了经济发展和社会稳定。

树立率先发展理念 加快推进街道各项工作

市委第九次党代会提出要进一步加快滨海新区开发开放．实现天津科学发展、和谐发展、率先发展。东丽区委九届四次全会强调要积极抢抓滨海新区开发开放历史性机遇．实现“拼搏五年创百亿强区”目标．东丽区万新街道党委把认真学习贯彻好市委第九次党代会和区委九届四次全会精神作为当前工作的重中之重．立足万新街的优势。发扬“敢立潮头、迎难而上、锐意创新、永不服输”的精神，为实现率先发展扎扎实实推动各项工作的落实。

搞好文明机关创建 提升管理服务水平

加强基层党组织建设。加强机关作风建设．是党的十七大对广大基层组织的客观要求。近两年来，我们东丽区万新街道党政领导班子全体成员统一思想．团结奋进．努力拚搏，以党组织建设为根本，从机关制度建设入手，狠抓机关环境卫生建设、干部职工队伍建设、科室业务建设．强化各项制度和管理措施的落实．把文明机关的创建工作深入到各项具体工作之中，并时刻发扬“敢立潮头、迎难而上、锐意创新、永不服输”的万新精神．使全街各方面的工作都保持了良好的发展态势。

以学习型党组织建设推动商务工作发展

近年来,东丽区商务委高度重视学习型党组织创建工作,认真贯彻落实东丽区委、区政府精神,结合本单位的工作实际,采取多项措施推进学习型党组织建设,努力建设学习型机关,以学习型党组织建设为抓手推动商务工作全面发展。

筹划村级组织换届选举着眼“深、实、细、新”

材级组织换届．事关农村改革发展稳定和党在农村执政基础和执政地位的巩固。为了做好村级组织换届选举工作。在第三批先进性教育活动期间．我区着眼于巩固党的执政基础．推进社会主义新农村建设，坚持高标准、严要求，超前谋划。及早动手．在“深、实、细、新”上下功夫，切实为村级组织按届选举做好准备。

创新“三个机制”为实现东丽率先发展提供坚强保证

中共天津市东丽区委不断加大干部人事制度改革力度．着力在创新干部培养锻炼、考核评价、选拔任用机制上下功夫、见成效，打造了一支想干事、能干事、干成事的高素质干部队伍．有力推进了东丽经济社会率先发展。

抓好党建 推动发展 建设特色“津门物流村”

在短短地10年时间里．把一个集体总资产90万元．人均收入2100元，干群关系紧张的穷村，发展成为一个拥有四大物流产业，总资产达5亿元，人均年收入16800元的宽裕型小康村。村民们搬进了舒适整洁的新楼房，就业率达100％，同时，退休有保障．生病能医治……这一系列事实表明：天津市徐庄村党总支牢固树立科学的发展观，狠抓党的建设带动社会主义新农村建设健康和谐发展。

知荣辱 借新机 着力做好人事人才工作的“四创新”

胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要论述，高度概括．意义深远，明确了当代中国最基本的价值取向和行为准则．具有很强的时代性、针对性和实践性。它体现了物质文明、政治文明、精神文明建设的要求，是中国传统美德和时代精神的结合．更是我们党的立党之本、力量之源，是共产党员先进性的具体体现，是一条泾渭分明的是非界限，是一把准确直观的道德标尺。