抓好三个建设 为加快发展提供坚强组织保证

实现市第九次党代会提出的科学发展、和谐发展、率先发展，关键在党。组织部门作为党委的重要职能部门，负有管班子、管干部、管党员、管人才的重要职责，在实现科学发展、和谐发展、率先发展的进程中使命重大。因此，我们要把学习贯彻市第九次党代会精神作为组织部门当前和今后一个时期的首要政治任务，在深刻认识、全面把握的基础上，创新思路、创新招法、创新载体，

围绕中心 科学发展

2009年和平区的人事人才工作要全面贯彻党的十七届三中全会精神，深入落实市委九届五次全会和区第九次党代会第四次会议的部署，以学习实践科学发展观为动力，围绕一个中心，利用三个平台，提升七项能力，做好三项服务。即：围绕区域经济和社会发展这个中心，发挥好行政职能、公共服务、柔性支撑三个平台的作用，提升学习调研能力，落实科学发展观的执行能力、面对新一轮行政机构改革形势的适应能力，与时俱进创新发展的开拓能力，拒腐防变清正廉洁的自律能力，

突出能力和作风建设做好公务员管理工作

2008年是党的十七大精神的践行之年，人事部门要紧紧围绕这个中心，努力使公务员队伍建设与十七大精神相适应、与滨海新区开发开放的形势要求相适应、与区域发展的中心工作相适应、与公务员岗位能力的要求相适应，突出能力和作风建设，以率先建设高素质的公务员队伍为目标，积极探索，创新机制，提升能力，激发干劲，为实现和平区“六个率先、六个走在前列”，建设更加繁荣文明和谐新和平提供良好服务和有力保证。

用党的十七大精神统一思想和实践

通过对党的十七大和市委、区委全会精神的学习，感到越学对今后发展的方向、道路、目标、任务越明确；越学对今后发展的前景信心越足，精神越振奋；越学对今后工作的责任感、紧迫感越强；越学对今后加强学习、深入调研、提高自身素质和能力感到越迫切。为此，要做好以下工作：