对领导干部民主评议的探索

党的十四届四中全会把"完善领导干部考核制度"写入《决定》,将大大推进干部制度法制化的进程。从1987年开始,中共天津市委坚持"积极稳妥,循序渐进"的原则,在党政领导班子和领导干部民主评议、政绩考核的科学化、制度化方面进行了积极的探索。七年来,我市坚持干部"四化"方针和德才兼备原则;坚持民主评议与政绩考核相结合;坚持定性与定量相结合;坚持运用评议考核结果等。