实施人才强企战略 大力选拔培养优秀年轻干部

近年来，天津泰达集团坚持实施“人才强企”战略，注重加大干部队伍特别是后备干部队伍的建设．积极探索选拔培养优秀年轻干部的方式方法．为集团发展储备了充足的人才力量，提供了强大的人才保证。