太钢文化理念的调整完善及内涵

党的十七届六中全会对建设社会主义先进文化，促进文化大发展大繁荣作出了纲领性安排。企业文化的发展与繁荣，是推动社会主义文化发展繁荣的重要支撑。2011年，经过广泛的意见征集和反复地总结提炼，太钢对企业文化理念识别系统进行了调整和修订，确立了以企业使命、战略目标、核心价值观和企业精神为主要内容的企业文化理念识别系统。这次文化理念的调整，对于太钢实现“十二五”发展战略目标，推进企业转型跨越发展具有重要意义。

聚焦融合抓党建 为高质量发展保驾护航

太钢党委牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本原则,以党的政治建设为统领,全面落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,抓住关键环节、聚焦重点工作,着力提升党建工作质量和水平,推进党的建设与党的事业有机融合、互促共进,为新时代太钢的高质量发展提供坚强的政治保证。