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常怀爱民之心 多解百姓之难——中共姜堰市委“书记信箱”办理工作的做法与体会 |
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《秘书之友》
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2009 |
0 |
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从“官办”转为“民办” 转出办节新生机——姜堰“还俗于民”办节方式的实践与思考 |
黄立群
刘永彬
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《群众》
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2011 |
0 |
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用先进文化提高农民素质——姜堰市马沟村积极开展文化惠民活动 |
黄立群
徐水勇
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《群众》
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2009 |
0 |
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税费改革后经济薄弱村运转情况研究——以姜堰市蒋垛镇为例 |
钱厚亮
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《辽宁农业职业技术学院学报》
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2004 |
0 |
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构建姜堰农民增收的长效机制 |
高永明
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《江苏农村经济》
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2005 |
0 |
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6
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扩大党组织在小企业的影响力——姜堰市开展党建志愿者工作的调查 |
赵国庆
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《群众》
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2006 |
0 |
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姜堰市 林改方式村民定 因地制宜效果好 |
王仁政
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《绿色中国》
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2010 |
0 |
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又好又快地建设美好姜堰 |
王仁政
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《群众》
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2008 |
0 |
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创业型经济:改变经济增长逻辑的经济形态 |
景云祥
卫家稳
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《学术交流》
北大核心
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2006 |
8
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拓宽干部考察的信息渠道 |
李鸿贵
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《领导科学》
北大核心
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2004 |
1
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与退二线的干部谈话“五要” |
李鸿贵
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《领导科学》
北大核心
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2004 |
1
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年轻领导履新的辩证工作法 |
沈杏培
姜瑜
王吉军
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《领导科学》
北大核心
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2003 |
0 |
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简议社会政治环境的治理 |
李仁国
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《唯实》
CSSCI
北大核心
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1995 |
0 |
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提倡领导干部“故地重游” |
李鸿贵
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《领导科学》
北大核心
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1999 |
0 |
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15
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领导干部下基层“四问” |
李鸿贵
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《领导科学》
北大核心
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2001 |
0 |
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16
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组工干部应讲究语言风格 |
李鸿贵
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《领导科学》
北大核心
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2005 |
0 |
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17
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善待公示落榜者 |
李鸿贵
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《领导科学》
北大核心
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2003 |
0 |
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18
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完善干部实绩公示制度的若干思考 |
李鸿贵
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《领导科学》
北大核心
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2012 |
0 |
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19
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诫勉谈话“五要” |
李鸿贵
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《领导科学》
北大核心
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2006 |
0 |
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20
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一把手交接工作应把握“四原则” |
李鸿贵
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《领导科学》
北大核心
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2008 |
0 |
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