执“实干”之笔,为乡村“添彩”——嫩江市驻村干部工作掠影

嫩江滔滔,干群情长。一带碧水养育着30多万嫩江人,一方热土孕育出一群干事创业人。这群人中,有业务娴熟的农技骨干,有执法严明的公安干警,有医术高超的医护人员……99名来自不同行业、不同岗位的骨干,组成了嫩江市全面推进乡村振兴的一支“铁军”。“乡村振兴功成不必在我,但功成必定有我!”

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大庆市打造驻村干部教育培训“全链条”,助力全面推进乡村振兴大庆市深入践行党的二十大报告中关于“全面推进乡村振兴”的重要要求,“全链条”抓好驻村干部教育培训,为全面推进乡村振兴赋能。坚持课程方式多样化,配好“营养套餐”。建立师资库,设置涵盖党性教育、政治理论、基层党建等方面理论课程100余门,为市县两级培训提供“点单式”服务。打造精品学习路线,通过“室内+室外”“理论+实践”方式,全面提升培训质效。

奏响“引才兴市”时代强音

嫩江市以人才“十大基地”建设为抓手,积极创新人才引进举措,通过加强与重点高校、科研院所开展战略合作,挖掘大学生人才“富矿”,加速青年人才“智汇嫩江”,谱写人才助推经济社会发展的时代强音。借“他山之石”,助推“人才链”延伸嫩江市将人才基地作为引才“金巢”和育才“摇篮”,通过与东北农业大学、东北林业大学、省农业科学院等七家省内高校院所签约合作,在大学生实习实训、人才培育、技术创新、产业合作上携手共进、取长补短,初步实现了“1+1>2”的叠加效应。

奏响“引才兴市”时代强音

嫩江市将加强人才“十大基地”建设作为抓手,积极创新人才引进举措,通过加强与重点高校、科研院所开展战略合作,挖掘大学生人才“富矿”,加速青年人才“智汇嫩江”,谱写出人才助推经济社会发展的时代强音。借“他山之石”助推“人才链”延伸嫩江市将人才基地作为引才“金巢”和育才“摇篮”,通过与东北农业大学、东北林业大学、黑龙江省农业科学院等7家省内高校院所签约合作,在大学生实习实训、人才培育、技术创新、产业合作上携手共进、取长补短,实现了“1+1>2”的叠加效应。

人才先行 助力乡村振兴

乡村振兴,人才先行。嫩江市结合乡村振兴工作实际,广拓渠道,精准发力,着力建设青年人才、本地农技人才、外地专家人才、科技特派员等助力乡村振兴的特色人才队伍,筑牢乡村振兴的人才基础,为乡村振兴插上“智慧翅膀”,确保乡村振兴战略高质量实施。