关于构建“四位一体”服务型基层党组织的思考与实践

构建以党员领导干部、机关党组织、基层党组织、广大党员为服务主体的'四位一体'服务型基层党组织,就是要求基层党组织和党员干部全身心地服务基层、服务群众、服务发展,切实强化全心全意为人民服务的宗旨意识。为此,宁安市委积极探索服务方式、创新服务理念、完善服务体系、深化服务内涵。

宁安市委组织部实行“说事”制度

黑龙江省宁安市委组织部建立并严格执行以“开放说事、合力落事、监督查事”为主要内容的每周“说事”制度，提高了工作效能。

提升基层党组织组织力的“四个着力点”

党的十九大提出,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结党员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。所谓组织力,就是党组织凭借自身的组织体系和组织资源把党员群众动员、组织起来的能力。笔者认为,基层党组织组织力提升是一个系统工程,至少需要从以下四点集中发力。压实主体责任,提升基层党组织政治领导力。

宁安市委组织部实行述职制度

黑龙江省亍安市委组织部以创先争优活动为载体，实行了组工干部季度述职制度，进一步调动了组工干部开拓进取、争创一流的智慧和激情，拓展了组织工作监督管理的新渠道。

宁安市开展组工干部『上讲堂』活动

黑龙江省宁安市以“组织工作服务科学发展”为主题，开展组工干部“上讲堂”活动，提升组工干部适应科学发展的能力和水平。

宁安市建立组工干部联系点制度

黑龙江省建立组工干部党建联系点制度，力争把联系点建设成创先争优活动的示范点。

加强组工文化建设

为打造模范部门和过硬组工干部队伍，黑龙江省宁安市委组织部以“三个文化”建设为载体开展组工文化创建活动，营造浓厚的组工文化氛围。

“三力并进”做好换届准备

为进一步严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，黑龙江省宁安市委组织部发挥牵头部门的作用，“三力并进”，为圆满完成换届工作提供坚实组织保障。