妇联组织培育流动妇女核心价值观研究——以浙江奉化为例

妇联组织在角色定位中体现出双重角色的特点,在工作开展中具有拓展领域、整合资源等优势,在培育流动妇女核心价值观践行方面具有不可替代的重要作用。浙江奉化妇联注重"联网""联姻""联心",创新了流动妇女核心价值观的培育方式。妇联组织培育流动妇女的核心价值观需要依托社会资源,提升流动妇女的素质能力;构建维权网络,化解流动妇女的矛盾纠纷;开展各项活动,激发流动妇女的内生动力。

宁波市奉化区稳妥有序处置不合格党员

一是开展双线考评，明晰党员行为规矩。划定19条党员行为底线和10条党员行为红线，明确触底线扣考评分，积累到一定程度评为不合格党员；触红线直接判定为不合格党员，有效提升党员考评和不合格党员识别准确度。二是组建考评中心，精细开展考评管理。依托纪检、组织、综治、城建、派出所等成员单位职能，准确掌握党员日常行为和存在问题，及时将有关信息反馈到党支部，并对“怕麻烦”“讲情面”的党支部进行问责，做到党员考评既考党员叉考党支部。三是建立帮教党支部，规范党员处置程序。通过将不合格党员组织关系迁入帮教党支部，开展科学帮教和规范处置，有效避免了“帮教走形”“处置疲软”等问题。

乡村振兴中加强基层党建联合体建设研究——基于“滕头区域”党建联合体的考察

乡村振兴不仅要通过持续加大环境建设、产业发展、社会服务等一系列外在变化，让农业强、农村美、农民富，更要通过持续加强基层党组织建设，尤其是发挥区域党建联合体作用，助推乡村振兴战略实施。

维护基层干部心理健康 增强思政工作实效——以浙江省F区为例

本文在对浙江省F区基层干部心理健康状况实证分析的基础上，提出了做好基层干部心理健康调适工作，增强思政工作实效的措施。要建立科学的基层干部考评机制；实施形式多样的心理健康保障策略；落实全面有效的关爱基层干部制度。

新时代农民幸福感提升之“大堰样式”

习近平总书记说:“中国要强,农业必须强;中国要美,农村必须美;中国要富,农民必须富。”在新时代背景下,影响和制约全面建成小康社会的重点难点就是农民幸福感的提升问题,农民幸福感提升已经成为全面建设小康社会的重要指标,从大局看,这也是实现中华民族伟大复兴美好愿景的关键所在。

基层党建引领乡村振兴的“滕头路径”探析

被习近平总书记称为“常青树”的滕头村,地处中国东部经济发达的宁波,村域面积只有两平方公里,全村358户、户籍人口890人。就是这样一个小乡村,改革开放以来,先后获得全球生态500佳、世界十佳和谐乡村、中国十大国际名村、上海世博会入选乡村馆、5A级旅游景区、生态旅游示范区等70余项国家级以上荣誉。滕头村的成长发展,离不开基层党组织阵地堡垒作用的发挥,离不开滕头村党委一班人带领全体党员引领作用的发挥。

奉化:加快旧村改造 改善农村人居环境

加快旧村改造是实施乡村振兴战略的重要内容,也是开展农村人居环境整治三年行动的必然要求。按照省委'大学习大调研大抓落实'活动部署,针对全区农民建房呼声强烈这一问题,我们专门组织调研组先后到31个村进行蹲点调研,通过对实际情况和具体问题的排摸梳理,就如何破解旧村改造的难题作了一些研究和思考。

国家工作人员兼职管理的困境与对策

本文在介绍了我国国家工作人员在企业、社团兼职监管的重要性基础之上,分析了当前兼职监督管理存在的困境,提出了针对国家工作人员在企业、社团兼职监督管理的对策思考,为规范国家工作人员兼职行为提供了有益的启示。一、国家工作人员兼职监管的重要性国家工作人员在企业、社团兼职是我国干部人事工作在历史长流中客观性和历史必然性的产物,我们不能否认国家工作人员是服务企业、社团发展,推动政府高效服务的一支重要力量,是难得的人才资源。但是国家工作人员的特殊身份决定了其在企业、社团兼职的复杂性,其弊端在于不利于贯彻政社分开的原则,不利于加快政府职能的转变,不利于企业、社团充分体现其民间性的特点。同时,国家工作人员还可能存在在企业、社团违规兼职取酬的一系列问题,从而导致利用公权力寻租,导致腐败,出现“两栖干部”现象。为强化国家工作人员在企业、社团规范兼职,中央早在1997年就出台文件,严禁党员领导干部违反规定在经济实体中兼职或兼职取酬。2013年以来,中央高度重视,先后印发《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》、《关于规范退(离)休领导干部在社会团体兼职问题的通知》等文件,对兼职情况作出严格限制,划出了制度“红线”,指明了规范方向。要求各级党委政府要从严监督管理干部,规范国家工作人员廉洁从政行为,严禁违规兼职,防止违规兼职行为成为少数人谋取个人私利的工具。

规范微信自媒体自主健康发展

宁波市奉化区创新“民间微信联盟”组织管理机制，在2016年1月14日吸纳全区40家有影响力的微信自媒体公众号，成立民间微信联盟。走出了一条聚合微信自媒体力量、巩固互联网宣传阵地、构建清朗网络空间的新路子。

新形势下抓好干部监督工作的对策

在我国经济不断发展的新形势下，干部监督工作的开展实施极其重要，但在该项工作开展的过程中，不可避免的存在一些问题，阻碍了该项工作的顺利开展实施，本文主要结合实际情况，提出新形势下抓好干部监督工作的相应策略。通过本文的论述，一方面，希望能给相关的专业人士提供一点参考借鉴的材料，另一方面，希望能起到抛砖引玉的作用。抓好干部监督工作的重要意义中国共产党的诞生，给予全中国新的希望和发展方向。一直以来，在我党的带领下，中国不断走向富强民主的道路，中国在国际舞台上的地位逐步提升。权力主要指的是具有权力的人通过指挥、控制他人等手段，让个人或群体按照自身意愿行事的一种特殊的力量。

乡村振兴视阈下提质乡村旅游的路径研究

乡村旅游作为乡村振兴的重要载体，提质乡村旅游始终是各地方政府的重点工作，本文结合当前乡村旅游存在的问题，提出政府主导科学规划，构建乡村旅游生态产业链；挖掘地域文化，打造旅游记忆点；增加农民旅游经营技能，提升服务意识，全方位宣传品牌理念，组合推广的四条可操作性的对策建议。