社会转型视野下开放式组织生活问题研究

改革开放的深入和经济社会转型的加快,特别是＂四个多样化＂的出现,对党员的工作生活、社会身份、思想认知、行为方式等带来了全方位冲击和影响,对传统以政治学习为主要内容、以＂三会一课＂为主要形式的党组织生活提出了严峻挑战。

江北积极打造党建智慧共享平台

宁波市江北区大力推进党建工作信息化建设,积极打造党建智慧共享平台,全面推动区域党建工作创新,不断促进江北党建工作整体水平的提升。区域党建开放互联党建信息化是智慧党建的基础,直接关系到党建工作的效率与水平。2007年,

党建引领社区治理“八联工作法”

宁波市江北区目前有69个社区,其中商品房社区23个,安置房社区13个,农民安置房和商品房混合型社区6个,其他社区27个.随着城市化进程的加快推进, 业主、业委会和物业公司的矛盾不断升级.特别是老小区物业费低、物业公司不作为的现象比较突出;在农民安置社区,农民市民化过程中不适应社区秩序问题普遍存在, 社区、业委会与物业之间权责边界不清、协调沟通不畅等问题也比较突出.针对这些问题,江北区紧密结合正在开展的'服务企业服务群众服务基层'活动,强化党的领导核心地位,推行党建引领社区治理'八联工作法', 走出了一条党建引领社区治理的新路子,提升了居民的幸福感满意度.

探索开放式党建新途径

宁波市江北区委以＂五个体系为着力点,积极探索开放式党建新途径,不断激发基层党组织活力,增强党员队伍生机,与时俱进地保持党的先进性。