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坚持党管干部原则 建立人才培育机制
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作者 王建平 黎炜华 《宁波通讯》 2004年第4期24-25,共2页
宁波三星集团公司是以生产电表、空调、变压器、手机为主导,涉足医疗服务、房地产等多元化领域的大型企业集团,是拥有35亿元总资产35亿元,1万余名员工的现代股份制企业。先后被确定为国家重点火炬高新技术企业和、国家级博士后工作站、... 宁波三星集团公司是以生产电表、空调、变压器、手机为主导,涉足医疗服务、房地产等多元化领域的大型企业集团,是拥有35亿元总资产35亿元,1万余名员工的现代股份制企业。先后被确定为国家重点火炬高新技术企业和、国家级博士后工作站、省重点扶持的27家百亿企业和宁波市重点培育的15家大企业集团之一。目前,三星集团年产电能表2500万只、空调350万台、变压器320万千伏安。 展开更多
关键词 党管干部原则 党员 企业 三星 党委 企业管理 竞聘上岗 员工队伍 培育机制
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