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加强干部考察内容的全面性 被引量:2
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作者 周彩花 《领导科学》 北大核心 2013年第1期50-51,共2页
干部考察要准确全面,就要坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准,不断探索完善考察工作内容。
关键词 考察内容 干部考察 选人用人标准 德才兼备 以德为先 考察工作
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“双向挂职”合理配置干部资源
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作者 陈木林 《领导科学》 北大核心 2015年第7期37-37,共1页
近年来,当涂县紧贴经济社会发展实际,选派优秀年轻干部"双向"挂职锻炼,进一步提升干部服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平。一是人岗相适,合理调配。选派10名干部到县直单位挂职锻炼,主要是吃透上情,熟悉办事程序,提高宏观决... 近年来,当涂县紧贴经济社会发展实际,选派优秀年轻干部"双向"挂职锻炼,进一步提升干部服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平。一是人岗相适,合理调配。选派10名干部到县直单位挂职锻炼,主要是吃透上情,熟悉办事程序,提高宏观决策和政策理论水平,提升思维层次和业务水平。 展开更多
关键词 政策理论水平 开发园区 思维层次 业务水平 宏观决策 提拔任用 实战检验 个人档案 考核等次 县委组织部
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基层领导班子配备中“隐性”结构优化问题探析
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作者 赵宗梅 《领导科学》 北大核心 2014年第4期47-47,共1页
近期,笔者围绕“加强带头人队伍建设、优化基层领导班子结构”这一主题开展了集中调研。调研发现,少数基层班子结构完整、配备齐全,比较“完美”,却没有达到组织上期待的整体效能最大值,而一些班子结构在高学历、年轻化等方面看起... 近期,笔者围绕“加强带头人队伍建设、优化基层领导班子结构”这一主题开展了集中调研。调研发现,少数基层班子结构完整、配备齐全,比较“完美”,却没有达到组织上期待的整体效能最大值,而一些班子结构在高学历、年轻化等方面看起来并不“完美”,却在实践中呈现出较强的团结力、执行力和战斗力。对此,笔者认为, 展开更多
关键词 领导班子结构 优化问题 基层领导班子 配备 队伍建设 基层班子 带头人 最大值
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