组织部门在助推产业项目建设上大有可为

近年来,安达市委、市政府把加快产业项目建设作为推动经济社会发展的重中之重。基于此,组织部门坚持把聚焦发展、服务发展、参与发展、推动发展作为组织工作的出发点和着力点,紧密围绕全市产业项目建设的实际需要配干部、聚人才、强基础,努力争创服务全市产业项目建设的先锋,为推动全市经济社会跨越发展提供得力的组织保证和强力的服务支撑。

搭好平台强服务,借智借力促发展

安达市历来重视人才工作,持续优化人才服务环境、加大人才关爱力度,搭建全方位、多层次的人才服务体系,为人才解决各类难题,不断提高人才的获得感、幸福感和满意度,激励各领域专家人才为家乡振兴发展建功立业。健全联系机制。安达市秉持“人才是第一资源”理念,坚持党管人才原则,高位谋划推进党员、干部联系人才工作,成立工作专班,制发相关方案。

加强组织员队伍建设要做到“三个下工夫”

组织员制度是我们党总结历史经验,为加强党员队伍建设所确定的一项独具特色的工作制度,对加强发展党员工作、强化对党员的教育管理、提高党员队伍的素质起到了十分重要的作用。在新的历史条件下,需要建设一支党性强、业务精、素质高、形象好的专兼职组织员队伍。我个人理解,应在以下三个方面下工夫:一是在配齐配强力量上下工夫。选优配强专兼职组织员队伍,是从根本上提高发展党员工作质量。

凝心聚力筑堡垒 真抓 实干促发展——记中共安达市羊草镇安乐村总支部委员会

安达市羊草镇安乐村党总支积极主动作为,深入贯彻落实中共安达市委提出的党建“双五”工程,重点在凝聚民心、发展经济、服务民生等方面靶向聚焦、精准发力,实现了强党建促发展的目标。

突出三大主题 推动党建创新

创新是基层党的建设的一大战略性课题。近年来,安达市围绕健全'开放式'党建工作体系,构建城乡党建'一体化'工作格局,突出为民服务、改善民生和科学管理的主题,为全市经济社会更好更快发展提供了有力的组织保障。一、突出为民服务主题,全力加强以'民情在线'为牵动的服务体系建设。我们坚持把为民服务牢牢抓在手上,着力完善为民服务的工作体系。

应重视对培训者的培训

培训的悲哀在于,培训者"本是半桶水却偏要淌得很","以其昏昏,使人昭昭",误人子弟.笔者在基层工作中了解到,作为县级承担干部教育重要职责的党校,师资力量已经远远不能适应当前大规模培训干部的需要,培训质量亟待提高.问题主要表现为:一是师资力量薄弱.大多数党校存在老教师多、中青年骨干教师少、教师队伍断档的现象.二是教学方法呆板.多数地方仍以满堂灌、填鸭式的教学方法为主,培训方法不够灵活,教学的互动性不强.三是教师知识更新步伐明显缓慢.由于受地方经济条件制约,教师很难被选送到上一级党校、行政学院及重点高校进行培训或业务进修,因此提高教学水平有一定难度.在如此窘况下,难怪受训者不愿学甚至变成"逃课生"了.

策马扬鞭 逐梦沃野

平川一望三千里,万顷碧浪化金风。坐落在松嫩平原腹地的安达市先源乡友谊衬,是受大自然偏爱的“宠儿”一大农田、大湿地、大草原在这里汇集,让这片沃野既有田园风光的秀关,又具草原凤情的豪迈。优质的草场喂养出壮硕的骏马,友谊村因马阑名、策马逐梦。

在学以致用中增强实干本领

每当我收到《奋斗》杂志,就像见到了自己的恩师,心情总是无比激动。每一期杂志、每一篇文章,我都要细细地研读、细细地品味,每每读罢都觉得受益匪浅。初识《奋斗》杂志是在2011年,那时我还在大学本科班进修,每次来到图书馆,都会借阅《奋斗》杂志,其中的内容拓宽了我的视野、开阔了我的思路,让我的思想观念紧跟时代发展的步伐。