创办经济服务组织甘为农民做“嫁衣”

本文介绍了安远县、乡两级党组织在按照村建工作目标要求，推动当地农业产业结构调整，促进农民增收的过程中，探索出一条新时期和加强农村基层组织建设的新路子，即积极引导乡、村干部创办形式各异、服务功能多样的经济服务组织。

发卡建档 关爱农村党员

安远县结合农村党员的特点和需求,推行"五卡五档"制度,对农村党员给予"分类别、多层次、全方位"的关爱,切实增强了党内激励、关怀、帮扶的针对性和实效性,有效提升了党组织的亲和力。

开展多项活动推进“强基”工程

安远县通过开展班子整顿活动、先锋服务活动、关爱党员活动、党员安家活动,深入推进"强基"工程,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,激发党员队伍的生机和活力。开展"班子整顿活动"。从今年5月开始,安排3个月时间,在全县各领域尤其是农村和社区中,开展集中整顿软弱涣散基层党组织工作,对基层党组织状况进行一次"拉网式"排查摸底,按照农村不低于10%、其他领域不低于5%的比例倒排确定整顿对象,分类建立整顿台账;

组工干部要做到“三善三勤”

"荐贤者贵自贤"。组工干部承担着配班子、选干部、荐人才的重任。只有树立优良的作风,练就过硬的本领,才能把党的建设和组织工作搞好,带领和推动广大党员干部聚精会神干事业、一心一意谋发展。善思考、勤学习。不学习,思想就会保守,观念就会陈旧,就会出现知识恐慌、本领恐慌。组工干部必须树立终身学习的理念,把学习当作永无止境的精神追求,做到深学理论、精学业务、广学知识。一是要穷尽时间学习。时间是挤出来的。

切实做到“四个坚持” 破解“四大难题”

抓点示范、以点带面是推进创先争优"送政策、送温暖、送服务"工作的有效手段。为顺应在创先争优中基层组织年的需要,安远县在深入调查研究的基础上,采取乡镇自主申报、县级实地考察、集体讨论研究的办法。

“掌上”尽晓党务事

安远县在实施党务"榜上公开"和"网上公开"的基础上,今年又创新推行党务以"彩信"形式在手机上进行"掌上公开",此举受到了广大党员群众的欢迎和好评。实施"党务掌上公开"以来,已收到党员群众反馈的信息4000余条、意见建议300余条。

融入农村 兴办实事 创新管理

魏明钰,赣州市安远县鹤子镇龙岗村支部书记,一个其貌不扬的小女孩,一个来自外乡镇到此任职的小村官,自2010年任职以来,就在这片土地上扎下了根,克服农村生活条件的艰难,服务群众,尽情地挥洒着自己的汗水和青春,得到了领导、同志们的赞誉。

远教铺就富民路 贫困山村换新颜

当汽车穿梭在安远县城至凤山段10公里时,人们可见一栋栋错落有致的菇房,一排排整齐洁白的大棚,一棵棵硕果累累的脐橙树……这里就是特色产业示范村——安远县凤山乡凤山村。几年前,凤山村是全县出名的贫困村。

助农惠民转作风

安远县为大力弘扬苏区精神,传承苏区干部好作风,牢牢秉持全心全意为人民服务的宗旨,以创造新时期"第一等工作"为目标,围绕"发现问题早、解决问题快、帮助群众富、实现农村稳"这一核心,努力探索新形势下提高乡镇工作科学化水平,全面推行乡村干部"八员六联一下访"工作法。

发挥职能优势 解基层人才之困

安远县委组织部结合自身职责职能,深入开展"我为群众办实事"实践活动,聚焦推进乡村振兴战略亟需的人才支撑,精心培育引进一批乡村发展需要的人才,解决基层群众对人才的期盼。走访调研收集民意。纵深推进组工干部"一联三包双提升"活动,部领导带头深入驻村帮扶村和结对共建社区、企业商户开展调研走访。

与癌抗争 奉献乡村

张开智,安远县龙布镇五丰村原党支部书记,自26岁担任村干部至今已34个年头。34年来,在他的带领下,昔日的一个'穷山村'变成了发展示范村、先进村,他也被当地群众誉为'草根书记'。'水泥都打到家门口了,就差这一段路,一定要一鼓作气修好来.'2007年,张开智反复跑镇政府和一些县直单位要求把五丰村优先列为新农村建设点。申请成功后。