安徽省宣城市完善为民服务全程代理

一是健全服务网络。全市7个县（市、区）全部设立了行政服务中心，85个乡镇全部设立了受理室，555个村设立了代理点，形成了县、乡、村三级为民服务网络体系。二是拓展服务内容。重点包括民需民诉、基层管理和党务工作、公共服务、投资服务等内容，目前已明确户籍登记、证件办理、涉农补贴等20多项。

对公选工作的三点建议

公开选拔是党政领导干部选拔任用的方式之一。通过公开选拔,干部工作的民主化程度有了较大提高,为干部搭建了平等竞争的舞台,一批优秀人才脱颖而出,走上了领导岗位。但不可否认的是,由于公开选拔是新生事物,还存在一些有待完善的地方。从实际效果看,在公开选拔工作中,

配强班子的多因素分析

从去年年初到今年上半年，县乡党委、人大、政府、政协领导班子陆续进行了换届。笔者作为组织部的一名工作人员，全程参与了换届考察工作，深深体会到要把有能力、作风好的人选进班子，优化班子结构，增强班子的整体功能，组织部门责任重大。笔者认为，工作实践中首先要正确处理三个关系。

切实用好新四军军部进驻云岭留下的精神财富

85年前,新四军军部进驻云岭,以其特有的优良传统和作风进行了艰苦卓绝的斗争,指挥新四军部队浴血奋战,与宣城人民结下了深厚的鱼水之情,留下了极其丰富的红色资源和弥足珍贵的精神财富,值得我们永远继承发扬。

新机制带来新局面

税费改革后,农村形势发生了很大 变化,为适应新变化、新要求,宣城市在 构建农村基层组织建设新机制方面作 了一些有益的探索,开创了农村基层组 织建设的新局面。 构建高效快捷的乡镇领导体制 从2004年上半年开始,宣城市在14 个乡镇进行了以“主管合一、交叉任职、 减少职数”

努力建设高素质人才队伍

党的十七大深刻指出:"不断深化干部人事制度改革,着力造就高素质干部队伍和人才队伍。"加强人才队伍建设,打造一支高素质的人才队伍。