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提高公推公选组织考察的质量和效益
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作者 尚玉明 《领导科学》 北大核心 2009年第10期36-37,共2页
组织考察是公推公选领导干部的一个重要环节,也是现代干部考选区别于传统科举的鲜明特点之一。科学的考察对于测定一个人的品行素养、工作能力尤其是公信度十分重要,是任何形式的笔试面试都不能替代的,其价值和作用越来越受到重视。
关键词 组织考察 公推公选 效益 质量 领导干部 工作能力 公信度 科举
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