关于欠发达地区实施人力战略的思考

当今时代，人才是竞争之本，发展之源。人类历史的进程表明，经济领域的每一次革命性变革，社会发展的每一次重大进步，都是科学技术发展的结果。人才作为科学技术的载体，是新知识、新技术的创造者，是知识创新、技术创新的推动者，是先进生产力的开拓者，因而成为第一战略资源。国家要强大，事业要发展，人才是关键。

巩固“学教”活动成果长效机制的五个要点

一是健全完善选拔任用机制，培养造就践行“三个代表”的干部队伍。解决农村一切问题。要害在人，关键在班子。建设好班子、好队伍，必须严格选人标准，把那些政治素质好、有发展愿望和能力、公道廉洁的人选进村班子：必须改革选人方式，坚持群众公认原则，努力扩大民主；必须拓宽选人渠道，采取多种形式选拔优秀的农村干部。