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组工干部应有的担当与作为
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作者 侯倩昱 《领导科学》 北大核心 2019年第5期42-42,共1页
把群众利益放在第一位。作为党的政策制定和实施之间的纽带,组工干部要学会把中央的话、上级的话、文件上的话变成通俗易懂的话、接地气的话、群众身边的话;把与群众打交道作为一项工作,想群众之所想,急群众之所急,真正体现出党群之间... 把群众利益放在第一位。作为党的政策制定和实施之间的纽带,组工干部要学会把中央的话、上级的话、文件上的话变成通俗易懂的话、接地气的话、群众身边的话;把与群众打交道作为一项工作,想群众之所想,急群众之所急,真正体现出党群之间的鱼水情。 展开更多
关键词 组工干部 群众利益 党的政策
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民主推荐干部要力戒五种现象
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作者 朱礼珂 《领导科学》 北大核心 2006年第19期36-37,共2页
关键词 民主推荐工作 领导干部 《干部任用条例》 基层领导班子 选拔任用 组织部门 党员干部 干部考察
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莫把考核当“终点”
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作者 梁晓艳 《领导科学》 北大核心 2017年第19期40-40,共1页
部分基层干部把年度考核成绩当成最终的工作目标。这不但发挥不了考核的督促作用,反而会造成劳民伤财的不良后果。考核既是对工作成果的检验,也是对工作进展情况的督促,但究其根本,考核只是一种约束手段或者行为规范,并不能成为工... 部分基层干部把年度考核成绩当成最终的工作目标。这不但发挥不了考核的督促作用,反而会造成劳民伤财的不良后果。考核既是对工作成果的检验,也是对工作进展情况的督促,但究其根本,考核只是一种约束手段或者行为规范,并不能成为工作的终点。面对考核,一些人热衷于搞“面子工程”,而不是脚踏实地地抓工作,难以真正发挥考核的真实效用。 展开更多
关键词 考核成绩 基层干部 不良后果 行为规范 面子工程 督促
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创新决策运行机制的有益尝试——相沟乡开展“十大民心工程”有奖征集活动的启示
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《领导科学》 北大核心 2004年第16期32-33,共2页
关键词 决策运行机制 相沟乡 中国共产党 基层党组织 民主政治 群众路线
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