期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
下大力气铲除“为官不为”的生存土壤
1
作者
乔银先
《领导科学》
北大核心
2015年第14期38-39,共2页
“为官不为”“消极怠工”的现象严重影响了党在人民心目中的形象,必须下大力气铲除“为官不为”的生存土壤。一是完善制度。认真完善并执行首问负责制、一次性告知制度、限时办结制度、服务承诺制度、责任追究制度,对为官不为、消极...
“为官不为”“消极怠工”的现象严重影响了党在人民心目中的形象,必须下大力气铲除“为官不为”的生存土壤。一是完善制度。认真完善并执行首问负责制、一次性告知制度、限时办结制度、服务承诺制度、责任追究制度,对为官不为、消极怠工者要严惩,不能隔靴搔痒。二是管好一把手这个关键。领导干部的作风直接影响着其他人员。要及时让不胜任、不称职、不作为的领导干部“下课”,让每一名领导干部都不敢懈怠、不敢失职、不敢不为。
展开更多
关键词
土壤
力气
告知制度
服务承诺制度
责任追究制度
领导干部
首问负责制
一次性
下载PDF
职称材料
题名
下大力气铲除“为官不为”的生存土壤
1
作者
乔银先
机构
中共山东莱西市委组织部干部科
出处
《领导科学》
北大核心
2015年第14期38-39,共2页
文摘
“为官不为”“消极怠工”的现象严重影响了党在人民心目中的形象,必须下大力气铲除“为官不为”的生存土壤。一是完善制度。认真完善并执行首问负责制、一次性告知制度、限时办结制度、服务承诺制度、责任追究制度,对为官不为、消极怠工者要严惩,不能隔靴搔痒。二是管好一把手这个关键。领导干部的作风直接影响着其他人员。要及时让不胜任、不称职、不作为的领导干部“下课”,让每一名领导干部都不敢懈怠、不敢失职、不敢不为。
关键词
土壤
力气
告知制度
服务承诺制度
责任追究制度
领导干部
首问负责制
一次性
分类号
D262.6 [政治法律—中共党史]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
下大力气铲除“为官不为”的生存土壤
乔银先
《领导科学》
北大核心
2015
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部