期刊文献+
共找到1篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
下大力气铲除“为官不为”的生存土壤
1
作者 乔银先 《领导科学》 北大核心 2015年第14期38-39,共2页
“为官不为”“消极怠工”的现象严重影响了党在人民心目中的形象,必须下大力气铲除“为官不为”的生存土壤。一是完善制度。认真完善并执行首问负责制、一次性告知制度、限时办结制度、服务承诺制度、责任追究制度,对为官不为、消极... “为官不为”“消极怠工”的现象严重影响了党在人民心目中的形象,必须下大力气铲除“为官不为”的生存土壤。一是完善制度。认真完善并执行首问负责制、一次性告知制度、限时办结制度、服务承诺制度、责任追究制度,对为官不为、消极怠工者要严惩,不能隔靴搔痒。二是管好一把手这个关键。领导干部的作风直接影响着其他人员。要及时让不胜任、不称职、不作为的领导干部“下课”,让每一名领导干部都不敢懈怠、不敢失职、不敢不为。 展开更多
关键词 土壤 力气 告知制度 服务承诺制度 责任追究制度 领导干部 首问负责制 一次性
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部