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村干部不宜“公职化” 被引量:9
1
作者 高怀飚 《领导科学》 北大核心 2003年第9期32-32,共1页
关键词 中国 农村干部 公职化倾向 民主政治建设 行政效率
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做一个新型农村干部
2
作者 朱秀彦 《领导科学》 北大核心 2004年第10期34-34,共1页
关键词 农村 村干部 奉献精神 干部素质 服务型干部 公仆意识
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建立正常有序的干部晋升机制 被引量:1
3
作者 高怀飚 《领导科学》 北大核心 2004年第11期26-27,共2页
关键词 干部晋升机制 领导干部 干部选拔任用标准 任职期限 职级制度
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善于给下属面子
4
作者 高怀飚 《领导科学》 北大核心 2002年第11期10-10,共1页
关键词 下属 面子 分寸 项羽 领导 现实 中国人 东西 宁肯 人物
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如何对待下属的越级沟通
5
作者 高怀飚 《领导科学》 北大核心 2002年第16期10-10,共1页
关键词 下属 上下级关系 领导者 沟通 人际交往 敏感 行为 正常 要领
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干部选任:要透明也要保密
6
作者 高怀飚 《领导科学》 北大核心 2004年第7期22-22,共1页
关键词 干部选任制度 中国共产党 干部监督管理机制 保密工作 组工干部 保密意识 干部素质
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得罪了领导怎么办
7
作者 高怀飚 《领导科学》 北大核心 2002年第7期50-50,共1页
关键词 下属 领导干部 人际关系 班子建设 交流沟通
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把握好与非分管领导的距离
8
作者 高怀飚 《领导科学》 北大核心 2002年第15期36-36,共1页
关键词 领导 下属 技巧 问题 误区
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善于规避“受宠”的风险
9
作者 高怀飚 《领导科学》 北大核心 2002年第9期17-17,共1页
宠,即享受尊荣和厚遇.一个人如果在上级那里"得宠",其风光可想而知.
关键词 领导者 班子建设 人际关系 群众基础 工作能力
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合理化建议为什么不被领导采纳
10
作者 高怀飚 《领导科学》 北大核心 2003年第1期55-55,共1页
关键词 合理化建议 建议方法 建议时机 领导
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如何把握与领导之间的距离
11
作者 高怀飚 《领导科学》 北大核心 2002年第10期50-50,共1页
关键词 领导者 领导艺术 领导决策 人际关系
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走出爱听“小报告”的误区
12
作者 高怀飚 《领导科学》 北大核心 2005年第13期47-47,共1页
关键词 部属 领导者 领导艺术 领导方法
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当下属之间有矛盾时……
13
作者 高怀飚 《领导科学》 北大核心 2004年第2期13-13,共1页
关键词 领导工作 领导者 领导艺术 领导能力
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关注“沉默的大多数”
14
作者 高怀飚 《领导科学》 北大核心 2003年第3期26-27,共2页
关键词 "沉默的大多数" 负面效应 领导方式 领导作风
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班子成员间如何增进感情
15
作者 高怀飚 《领导科学》 北大核心 2002年第23期20-20,共1页
关键词 领导班子 人际关系 核心领导者 角色意识
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