坚持集体领导、分工负责制的现实思考

坚持集体领导、分工负责制的现实思考薛吉祥，马维录集体领导和个人分工负责相结合，是民主集中制的重要内容，是党的领导的基本原则之一，也是一种有效的领导方法。在发展社会主义市场经济的条件下，各级地方党委如何正确地理解和有效地坚持集体领导和个人分工负责相结合...

组织部长如何接待来访干部

我的一个老领导,诉说过他当组织部长时在接待干部来访方面的苦衷:“路上有人挡,家里有人等,吃饭有人‘陪’,休息有人搅,进办公室有人跟,整天人多得象开会。明里有实权,实际活受罪。”我任组织部长一年多来,也饱尝了这种滋味。为了摆脱这种局面,我采取了以下对策: 一、深入下去找干部谈话,变被动为主动。组织部门是党委管干部、管党员的职能部门。干部找组织部长谈思想、谈工作、反映问题,是经常的事情,尤其是在换届、调整班子之前,找的人更多。去年我们县调整乡镇班子时,就出现了干部找领导的高峰期,我这个组织部长更是应接不暇。天不亮就有人敲门;到办公室坐不稳就有人来谈话,川流不息,络绎不绝,报纸顾不上看,文件没时间处理;午休找得人不能休息;

夏县“三个发力”优化基层治理

积极探索三治融合基层治理模式,努力绘就立治有体、施治有序的基层治理蓝图。坚持用足用好改革关键一招,以“民生事业”为切入点,大力破除体制机制障碍,切实提升基层治理的实效性。

时刻把群众放在心上

群众观点是马克思主义的基本观点。一个党员干部的“官声”和政绩,主要取决于群众在他心目中的位置和他在群众心目中的形象。只有时刻把群众装在心上,才能为官一任,造福一方。一、把群众情绪视为第一讯号。一个基层领导者的基本职责,就是千方百计把党的路线、方针、政策化为广大群众的自觉行动。对上级领导机关负责和对人民群众负责的一致性,是我们工作的基本出发点。这就要求各级干部要真正理解掌握中央和上级指示精神与本地区、本部门的实际情况,并把两者很好地结合起来,实事求是地制定出具体的奋斗目标和实施办法。离开人民群众的实践活动和创造能力,就不会产生出符合客观实际和事物发展规律的指导性政策,即使有好的政策也不会得到有效的贯彻实施。一个好的领导者。