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四点开花结硕果
1
《村委主任》
2012年第21期38-39,共2页
近年来,山西省大同市新荣区委组织部本着"从关心做起、人性化管理,用爱心激励、创业中奋起"的工作思路,把让大学生村官"留住心、倾尽情、创好业"作为工作的出发点和落脚点,探索出一条"四点开花"的好路子...
近年来,山西省大同市新荣区委组织部本着"从关心做起、人性化管理,用爱心激励、创业中奋起"的工作思路,把让大学生村官"留住心、倾尽情、创好业"作为工作的出发点和落脚点,探索出一条"四点开花"的好路子。关注热点,全方位保障一是生活待遇落实到位。为了保证大学生村官工资按时足额发放,区委组织部在全市率先开设大学生村官工资专户。同时,还为所有大学生村官办理了医疗保险、住房公积金、重大疾病和人身意外伤害综合保险。二是政治待遇优先到位。每年的党员发展优先考虑大学生村官;在区、乡(镇)两级组织换届中。
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关键词
大学生
村官
人性化管理
工作思路
大同市
山西省
重大疾病
组织部
优先考虑
医疗保险
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职称材料
题名
四点开花结硕果
1
机构
中共山西省大同市新荣区委组织部
出处
《村委主任》
2012年第21期38-39,共2页
文摘
近年来,山西省大同市新荣区委组织部本着"从关心做起、人性化管理,用爱心激励、创业中奋起"的工作思路,把让大学生村官"留住心、倾尽情、创好业"作为工作的出发点和落脚点,探索出一条"四点开花"的好路子。关注热点,全方位保障一是生活待遇落实到位。为了保证大学生村官工资按时足额发放,区委组织部在全市率先开设大学生村官工资专户。同时,还为所有大学生村官办理了医疗保险、住房公积金、重大疾病和人身意外伤害综合保险。二是政治待遇优先到位。每年的党员发展优先考虑大学生村官;在区、乡(镇)两级组织换届中。
关键词
大学生
村官
人性化管理
工作思路
大同市
山西省
重大疾病
组织部
优先考虑
医疗保险
分类号
D422.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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1
四点开花结硕果
《村委主任》
2012
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