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四点开花结硕果
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《村委主任》 2012年第21期38-39,共2页
近年来,山西省大同市新荣区委组织部本着"从关心做起、人性化管理,用爱心激励、创业中奋起"的工作思路,把让大学生村官"留住心、倾尽情、创好业"作为工作的出发点和落脚点,探索出一条"四点开花"的好路子... 近年来,山西省大同市新荣区委组织部本着"从关心做起、人性化管理,用爱心激励、创业中奋起"的工作思路,把让大学生村官"留住心、倾尽情、创好业"作为工作的出发点和落脚点,探索出一条"四点开花"的好路子。关注热点,全方位保障一是生活待遇落实到位。为了保证大学生村官工资按时足额发放,区委组织部在全市率先开设大学生村官工资专户。同时,还为所有大学生村官办理了医疗保险、住房公积金、重大疾病和人身意外伤害综合保险。二是政治待遇优先到位。每年的党员发展优先考虑大学生村官;在区、乡(镇)两级组织换届中。 展开更多
关键词 大学生 村官 人性化管理 工作思路 大同市 山西省 重大疾病 组织部 优先考虑 医疗保险
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