创新基层社会服务管理体系力促平安长子建设深化升级

近年来,长子县以创新社会服务管理机制为抓手,走出了一条以社会管理创新促进平安长子建设的新路子.国务院发展研究中心先后3次到长子县深入调研,并形成多篇调研报告呈送中央和省委有关领导,得到充分肯定和支持. 立足平安建设,组建三级机构,完善基层社会服务管理体系 一段时期,长子县平安稳定形势非常严峻,不仅是全省有名的上访大县,甚至还出现过村企械斗、烧毁警车、6天杀了7个人的极端事件,严重影响了全县改革发展稳定大局.2008年以来,我们下大力气化解各类矛盾纠纷,集中解决突出问题,保证了社会大局持续稳定.但这些大多是事后介入、被动解决、疲于应付,耗费了大量的人力、物力、财力,而且很难达到治本的效果.

领导者待人宽厚与处事谨严的融合之道

待人宽厚是领导者与组织成员建立和谐关系的前提,蕴藏为民之情,能够激发感恩之心。处事谨严是领导者组织管理工作规范有序开展的关键,是思维创新的灵魂,是领导权威的体现。宽严融合是领导者实施管理和提升组织效能的艺术,具体而言,要契合知识经济时代的要求,树立待人宽厚的包容型领导思维,实现组织成员心理资本增值,推行严谨细致、注重细节的工作作风。

塑造对外形象 促进两个文明

长子县位于山西省东南部，上党盆地西侧，是一个典型的内陆县。既不沿边，又不靠海，谈不上区位优势，经济基础相对薄弱。为尽快改变现状，彻底摆脱贫困，长子县委宣传部紧紧围绕县委、县政府的中心工作，充分发挥外宣工作“服务经济，树立形象，促进开放”的先导作用，在塑造形象上做文章，在服务上下工夫，不断加大对外宣传的力度，有力地促进了全县两个文明建设。