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政府绩效考核的鹤山实践
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作者 郭伟 《人民论坛》 北大核心 2010年第20期70-71,共2页
考核评价是一种手段,恰当运用结果改进绩效才是目的。通过结果运用,促进服务型政府、责任政府、法治政府、廉洁政府建设和干部作风转变。
关键词 政府绩效考核 实践 干部作风转变 服务型政府 考核评价 责任政府 法治政府 政府建设
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