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推进“富民强市”新跨越的必然选择:人才
1
作者
罗宗光
《人事天地》
2012年第6期12-14,共3页
21世纪,注定是一个人才的世纪。关注人才,就是关注发展;重视人才,就是重视发展;有了人才,就必然有新的发展。人才资源是第一资源思想的确立,不仅创新了发展的思想,也深刻揭示了事物发展的本质和预示了未来社会、世界发展的潮流...
21世纪,注定是一个人才的世纪。关注人才,就是关注发展;重视人才,就是重视发展;有了人才,就必然有新的发展。人才资源是第一资源思想的确立,不仅创新了发展的思想,也深刻揭示了事物发展的本质和预示了未来社会、世界发展的潮流和趋势。本文试从人才这一视角切人,力图破解玉林的后发之因,索求应对之策,为玉林实现“富民强市”新跨越提供一些有益的启示和借鉴。
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关键词
重视人才
富民强市
人才资源
21世纪
事物发展
应对之策
玉林
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题名
推进“富民强市”新跨越的必然选择:人才
1
作者
罗宗光
机构
中共广西玉林市委组织部
玉林市
人力资源和社会保障局
出处
《人事天地》
2012年第6期12-14,共3页
文摘
21世纪,注定是一个人才的世纪。关注人才,就是关注发展;重视人才,就是重视发展;有了人才,就必然有新的发展。人才资源是第一资源思想的确立,不仅创新了发展的思想,也深刻揭示了事物发展的本质和预示了未来社会、世界发展的潮流和趋势。本文试从人才这一视角切人,力图破解玉林的后发之因,索求应对之策,为玉林实现“富民强市”新跨越提供一些有益的启示和借鉴。
关键词
重视人才
富民强市
人才资源
21世纪
事物发展
应对之策
玉林
分类号
D691 [政治法律—中外政治制度]
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作者
出处
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1
推进“富民强市”新跨越的必然选择:人才
罗宗光
《人事天地》
2012
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