推动云龙高质量发展

在全国上下深入学习贯彻十九大精神的重要时刻,习近平总书记亲临徐州调研并作出重要指示,为我们学习贯彻十九大精神指明了前进方向、注入了强大动力。学习贯彻十九大精神和习近平总书记视察徐州重要指示,是当前和今后一个时期的首要政治任务。我们徐州市云龙区要紧密结合实际,真正在学懂、弄通、做实上下功夫,让十九大精神和习近平总书记视察徐州重要指示在云龙落地生根,努力推动云龙高质量发展。

整合社区教育 预防青少年犯罪

预防青少年犯罪是社区教育的重要内容。要整合社区教育资源 ,建立健全预防青少年犯罪的社区教育机制 ,实现社区、学校、家庭教育一体化 ,为青少年健康成长提供保障 。

班子中不好共事的十种人

班子中不好共事的十种人崔长柏各级领导班子是单位的“神经中枢”和“指挥部”，班子成员的素质如何，直接关系到单位“双文明”建设的成败。在一些领导班子中，有个别成员的素质较差甚至极差，影响班子的建设和单位的工作，其中最不好共事的十种人是：一、工作作风漂浮、...

请示汇报中存在的问题及对策

请示汇报中存在的问题及对策崔长柏下级领导向上级领导请示汇报，是一项重要的工作制度，是下级领导干部履行职能过程中应行使的权利与义务，是沟通上下级关系、获得上级领导指导、支持的一个重要环节和途径。然而从笔者调查了解的情况看，在这项制度的执行过程中尚存在不...

年轻领导与年老部属相处“八字”诀

年轻领导与年老部属相处“八字”诀崔长柏一、尊重；增进感情的“粘合剂”尊重，是人的心理需要，是团结的基石，更是年轻领导与年老部属沟通思想、加深理解、增进感情的重要前提条件之首先，要尊重年老部属的人格。作为年轻领导虽然与年老部属在职位上构成领导与被领导的...

领导者之间思想隔阂的特点、成因与消除

领导者之间思想隔阂的特点、成因与消除崔长柏在新的历史条件下，随着社会意识形态及人们道德观念的变化，领导者处理人际关系的准则与方式也随之改变。与过去相比，领导者之间思想隔阂的特点和成因有明显不同，对此问题加以研究探讨，并寻求消除方法，对加强领导班子的团...

一把手的谋事之道

随着社会经济的迅猛发展,人们对生活质量的期望值不断提高,各个地区的工作逐步出现了新的困难、新的矛盾,突出表现为大事、急事、难事不断增多.而要克服这些困难,关键在于主要领导.作为一个地区的主要领导,应当知难而上、知难而进,对大事抓住不放、对新事勇于开拓、对急事当机立断、对难事努力攻坚,只要不为困难所吓倒,就一定会化解困难,变被动为主动.

严把选人用人关

加强党的建设和组织工作是巩固党的执政地位的内在要求,是建设中国特色社会主义、实现中国梦的重要保障。徐州市云龙区全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,以思想自觉引领行动自觉,以认识到位保证落实到位,全力开创党的建设和组织工作的新局面。突出好干部标准的时代内涵,树立旗帜鲜明的用人导向。

围绕“五大发展理念”做好组织工作

习近平总书记在党的十八届五中全会上指出,要破解发展难题,厚植发展优势,必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。贯彻和落实＂五大发展理念＂要求基层组织部门转变思想观念、创新工作方式,找准组织工作服务大局的切入点,努力提高组织工作服务大局的能力和水平。

构建“三大机制”科学选人用人 激发发展内生动力

近年来,云龙区以创新体制机制、激发内生动力为总要求,始终坚持"民主、公开、竞争、择优"的原则,在实践中努力探索科学选人用人的新途径,增强了各级领导班子的凝聚力和战斗力,提升了组织工作满意度形成了风清气正的用人环境,有力推动了全区经济社会又好又快发展。一、构建以提名权为核心的"四权"任用机制,为科学发展配强领导班子坚持将党的选人用人原则科学化、制度化。

“四位一体”加强领导干部从政道德教育

徐州市云龙区充分发挥从政道德建设在拒腐防变中的有效作用,从强化养成教育、实行三色预警、完善服务群众和失德一票否决'四位一体'推进从政道德教育,促进广大领导干部自觉遵守从政道德,做到廉洁奉公、勤政为民。学以厚德,强化养成,促进从政道德自觉化。出台《领导干部从政道德专题教育活动实施方案》,对从政道德教育活动进行安排部署。