做好组织工作与实现怒江的跨越发展

党的组织工作在推进全面小康社会建设中起着重要的作用。要实现怒江州的跨越发展,就要把发展作为第一要务,找准组织工作在怒江发展全局中的位置,积极探索在新的历史条件下党建和组织工作的新思路、新途径、新办法,调动广大干部加快发展的积极性,切实提高广大干部谋发展、抓发展的本领和水平。

为构建怒江多元民族文化基地提供坚强组织保障

怒江州委组织部深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，紧紧围绕州委提出的“文旅活州”战略目标，充分发挥基层组织优势，积极探索民族文化资源与基层党建工作相结合的模式，为推进边疆少数民族地区文化大发展大繁荣提供坚强组织保证。

践行“五个抓好” 推动怒江组织工作全面过硬

怒江州是边疆民族直过地区、全国深度贫困“三区三州”之一、我国西南生态安全重要屏障,习近平总书记在给独龙江乡群众回信时提出了“脱贫只是第一步,更好的日子还在后头”“建设好家乡、守护好边疆”的重要指示。

找准方向 明确责任 全力推进怒江“二次跨越”

党的十八大召开前夕，我和部里的同志一道徒步走进了独龙江——一个一年中有半年时间被大雪封山的地方，中国独有的人口较少民族独龙族的聚居地。60多公里的人马驿道穿越了近千平方公里的无人区，翻越了海拔3600米的高黎贡山，跨过了十余条大大小小的溪流。历时近30／l~时我们到达独龙江后，每一个同行的人都深深感受到了什么叫路在脚下、什么叫责任。在学习党的十八大报告的过程中，我一直在思索：独龙族，一个从原始社会直接过渡到社会主义社会的民族，靠什么发生了翻天覆地的变化？

健全和落实党内激励、关怀、帮扶机制研究

党内激励、关怀、帮扶机制是改革开放以来,为凝聚广大党员力量、充分发挥党员的积极性、关爱帮扶困难党员而在基层党建领域探索形成的一种新的实践模式。

为打造“两区一胜地”提供人才支撑

怒江傈僳族自治州曾经是深度贫困“三区三州”之一,省委人才工作队、中央单位定点人才支持、东西部扶贫协作人才帮扶,是怒江州夺取脱贫攻坚全面胜利、全面建成小康社会的重要支撑力量。